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退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年淄博退休工資計(jì)算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
山東省企業(yè)退休金的計(jì)算方式是達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
1、定額調(diào)整
俗稱按人頭調(diào)整,每人每月增加43元,體現(xiàn)社會(huì)公平。
2、掛鉤調(diào)整
實(shí)行雙掛鉤,先與繳費(fèi)年限掛鉤,再與養(yǎng)老金水平掛鉤。
(1)與繳費(fèi)年限掛鉤
累計(jì)的繳費(fèi)年限分為五段,按不同工齡單價(jià)增加養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含折算年限;不足1年的,按1年計(jì)算。
15年以內(nèi)、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的繳費(fèi)年限,繳費(fèi)每滿1年,分別按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加養(yǎng)老金。
(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤
按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。去年的標(biāo)準(zhǔn)是1.2%,同比微升了0..6%。
3、適當(dāng)傾斜調(diào)整
向高齡老人傾斜,額外增加養(yǎng)老金,體現(xiàn)人文關(guān)懷。待遇和2021年的標(biāo)準(zhǔn)完全一樣。
年滿70歲,75歲,80歲,額外增加15元、30元、60元。
同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況的人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
高齡傾斜也是山東養(yǎng)老金調(diào)整的亮點(diǎn)。尤其是80歲以上的老人,以及初次滿70歲、75歲、80歲的老人可多漲不少錢。
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