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平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么盤錦平均工資多少?平均工資如何計(jì)算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。
盤錦2023年平均工資暫未公布,以下是2022年最新平均工資,僅供參考。
盤錦社會職工平均工資,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止2022-3-7,取自200.8萬份樣本2022年是5342元。
社平工資是社會職工的平均工資的簡稱,通常指某一地區(qū)或國家一定時(shí)期內(nèi)(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資,通過該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布。
社平工資和許多社會保險(xiǎn)和福利制度相關(guān),因此知道社平工資能夠更好的理解國家社會保障相關(guān)制度。
職工社保額度就是根據(jù)此數(shù)據(jù)每年調(diào)整。每年各地都會根據(jù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果調(diào)整社平工資的數(shù)額。
平均工資=(前12個月工資+獎金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12
例如:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規(guī)定,國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
平均工資怎么算?基準(zhǔn)是怎樣的?
第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不 得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
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