平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么江蘇平均工資多少？平均工資如何計(jì)算呢？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一、江蘇平均工資2023最新公布多少錢(qián)

江蘇2023年平均工資暫未公布，以下是2022年最新平均工資，僅供參考。

全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為68717元，與2017年的63036元相比，增加了5681元，增長(zhǎng)9.0%。其中，在崗職工平均工資71633元，比上年增加6367元，增長(zhǎng)9.8%�？鄢�物價(jià)因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.3%。分設(shè)區(qū)市看，全省有5個(gè)市就業(yè)人員年平均工資超過(guò)全省平均水平，分別是廊坊85563元、石家莊(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇島71316元、滄州70361元。就業(yè)人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定(不含定州市)66548元、張家口64084元、邢臺(tái)61527元、承德61475元、衡水60987元、邯鄲59888元。

二、平均工資如何計(jì)算

平均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12

例如：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定，工資總額由下列六個(gè)部分組成：

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

平均工資怎么算？基準(zhǔn)是怎樣的？

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不 得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

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