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河北退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。下面是河北退休工資水平相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
根據(jù)河北省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī),經(jīng)同意,現(xiàn)就2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題如下:
一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間
2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休退職手續(xù)的企業(yè)、事業(yè)單位的退休退職人員,從2023年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中:事業(yè)單位按照有關(guān)法規(guī),企業(yè)按照勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī),按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費(fèi))的離退休人員不參加調(diào)整。
二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)
(一)退休退職人員每人每月增加40元。
(二)退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年每月增加1元(不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算);按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。
(三)截止2022年12月31日,退休退職人員1948年1月1日至1952年12月31日出生的,每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的,每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
(四)符合冀勞社〔2009〕3號(hào)和冀勞社辦〔2009〕19號(hào)法規(guī)范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別增加基本養(yǎng)老金,一類(lèi)地區(qū)每人每月增加15元,二類(lèi)地區(qū)每人每月增加20元,三類(lèi)地區(qū)每人每月增加25元。
駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的,按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。
(五)企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的,按照有關(guān)法規(guī)補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
三、資金渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從其個(gè)人賬戶(hù)余額和統(tǒng)籌基金中列支;個(gè)人賬戶(hù)余額為零時(shí),全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、基本養(yǎng)老金發(fā)放
納入事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休退職人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。未納入事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金,由原渠道發(fā)放。參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的退休人員,暫參照本方案調(diào)整基本養(yǎng)老金,待試點(diǎn)規(guī)范到位后,再進(jìn)行調(diào)整,多退少補(bǔ)。
五、工作要求
確保7月31日前退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。
退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說(shuō)明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟,并舉例說(shuō)明。
1. 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。例如,假設(shè)退休年齡為60歲,根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)
一是要達(dá)到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿(mǎn)50歲,女管理者滿(mǎn)55歲,女靈活就業(yè)者滿(mǎn)55歲(符合條件的50歲)男職工滿(mǎn)60歲。
二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。
滿(mǎn)足以上兩個(gè)條件,才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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