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鶴崗?fù)诵蒺B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是鶴崗?fù)诵莨べY水平相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
2023年7月25日,黑龍江關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息公布,從2023年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整方案
第一步,定額調(diào)整28元。這個(gè)金額在目前的20個(gè)省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案中,屬于中游水平,不高不低。
第二步,繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1.3元,“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。值得注意的是,不滿一年按一年計(jì)算,不含特殊工種折算年限。
第三步,養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整,百分比為1.13%。這個(gè)養(yǎng)老金掛鉤比例也是屬于中等水平,不高也不低。
第四步,高齡退休人員傾斜調(diào)整,年滿70-79周歲增加30元;80周歲及以上人員增加40元。
第五步,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員:一類地區(qū)增加5元,二類地區(qū)增加10元,三類及以上地區(qū)增加15元。
最后還會(huì)對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部有照顧,調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到平均水平。
退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟,并舉例說明。
1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。例如,假設(shè)退休年齡為60歲,根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)
一是要達(dá)到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。
滿足以上兩個(gè)條件,才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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