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福州退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面是福州退休工資水平相關內(nèi)容,僅供參考。
各設區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會:
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)精神,以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案的批復意見,經(jīng)省政府同意,決定從2023年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平
總體調(diào)整水平按照2022年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。
三、調(diào)整辦法
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結合。月增加標準由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構成,對符合條件的人員予以適當傾斜。
(一)定額調(diào)整部分
退休人員每人每月按34元調(diào)整增加。
(二)掛鉤調(diào)整部分
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分。退休人員按本人2022年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的1.89%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤調(diào)整部分,月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批或核定養(yǎng)老金時組織認定的為準。
(三)適當傾斜部分
1.在2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員,在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
2.對2022年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部,2022年12月本人基本養(yǎng)老金低于2897元的,補齊至2897元后,再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。
(二)“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調(diào)整,按照以往辦法與離休人員同步調(diào)整,不納入本次調(diào)整范圍。
五、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,其中:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,地方財政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,按分級統(tǒng)籌分別撥付;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員,調(diào)整所需資金由原渠道解決。同時,按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。
各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關部門要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳、調(diào)整財政支出結構、加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施,確;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
六、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強。各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關部門要按照本通知規(guī)定的辦法和要求,切實加強領導,精心組織實施,正確引導輿論,確保各項工作平穩(wěn)進行,于2023年7月31日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。
實施過程中遇到的問題,各級人社、財政部門應及時向當?shù)卣埵,并向上級主管部門報告。各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)應在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后,于2023年8月15日前將工作總結報送省人社廳、財政廳。
退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細說明養(yǎng)老金的計算步驟,并舉例說明。
1. 個人賬戶養(yǎng)老金計算
個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如,假設退休年齡為60歲,根據(jù)人口平均壽命計算得出的計發(fā)月數(shù)為139個月。
2. 基礎養(yǎng)老金計算
基礎養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費指數(shù)
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續(xù),領取養(yǎng)老金。