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茂名退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面是茂名退休工資水平相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1、定額調(diào)整增加
每人每月一律增加22元。
同比減少了6元。去年的標準是28元。這樣的做法對養(yǎng)老金偏低人員不利。
2、掛鉤調(diào)整
(1)與繳費年限掛鉤增加
繳費年限每滿1年,增加1元。在此基礎(chǔ)上,超過20年的繳費年限,每滿1年再增加1元。
換句話說,20年以下(含)的工齡單價為1元,20年以上的工齡單價為2元。對工齡長人員有力。
注:與養(yǎng)老金掛鉤增加金額的計算公式=繳費年限×1元+(繳費年限-20)×1元。
(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤增加
和今年大多數(shù)地區(qū)的做法不同,不降反升。和本人本次調(diào)整前的月養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)掛鉤,按2.12%的比例增加。
同比上漲了0.02%。2022年的標準是2.1%。對養(yǎng)老金水平偏高人員有力。
3、傾斜調(diào)整
(1)高齡傾斜增加
分四檔。截至2022年12月年滿70歲、80歲、90歲、100歲的,每人每月額外增加20元、30元、60元和200元。并納入以后養(yǎng)老金年度調(diào)整的基數(shù)。高齡傾斜調(diào)整的的標準和去年持平,沒有下降,對高齡老人有利。
(2)向企退軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整
調(diào)整后養(yǎng)老金仍達不到所在地人均養(yǎng)老金水平的,按所在地企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金的標準兜底調(diào)整。
退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細說明養(yǎng)老金的計算步驟,并舉例說明。
1. 個人賬戶養(yǎng)老金計算
個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如,假設(shè)退休年齡為60歲,根據(jù)人口平均壽命計算得出的計發(fā)月數(shù)為139個月。
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費指數(shù)
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。