廣西省企業(yè)退休職工漲工資方案最新消息

廣西省企業(yè)退休職工漲工資方案最新消息暫未出爐，下面跟大家分享廣西省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案通知，僅供參考。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳

關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知

各市人力資源和社會保障局、財政局，駐桂中直、區(qū)直各有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號）精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整人員范圍

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（含在2013年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金并從1月按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員）。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）普遍調(diào)整部分

1．退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元。

2．按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限（含視同繳費年限，按累計繳費月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點，具體以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

（二）適當(dāng)傾斜部分

1．對至2013年12月31日（含）已年滿70周歲及其以上的退休人員（以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)），從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

2．對至2013年12月31日（含）仍在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

（三）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部符合上述第（一）、第（二）點條件，且按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。

三、調(diào)整執(zhí)行時間

本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從1月1日起執(zhí)行。

四、審批辦法

本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的市直屬企業(yè)和其所轄縣屬企業(yè)，由市人力資源和社會保障行政部門負責(zé)審批，中央駐桂企業(yè)和自治區(qū)直屬企業(yè)由自治區(qū)社會保險事業(yè)局負責(zé)審批；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，按現(xiàn)行管理體制進行審批。

五、資金來源

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從留存各地代管的結(jié)余基本養(yǎng)老保險基金中解決；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員，可參照本通知規(guī)定調(diào)整辦法調(diào)整退休金，所需資金按原資金列支渠道解決。

六、調(diào)整要求

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，各地、各單位要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，做好深入細致的思想工作，認真組織實施。本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在3月底前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。各地要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險補助力度等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得拖欠。

七、及時報告調(diào)整情況

此次調(diào)整工作落實到位后，各地要及時進行總結(jié)，將調(diào)整情況及有關(guān)意見建議形成書面報告，并填寫《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于4月10日前報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。報告的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）調(diào)整的基本情況。參加調(diào)整的退休人員總?cè)藬?shù)，調(diào)整前后月人均基本養(yǎng)老金水平；普遍調(diào)整部分參加調(diào)整的人數(shù)及調(diào)整前后月人均基本養(yǎng)老金水平；特殊調(diào)整部分（高齡人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部）參加調(diào)整的人數(shù)及調(diào)整前后月人均基本養(yǎng)老金水平等。

（二）社會各方面反映的問題。企業(yè)退休人員及社會各界對此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的主要反映；工作中遇到的新情況和新問題。

（三）工作建議。對下一步調(diào)整基本養(yǎng)老金工作的具體建議。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

廣西壯族自治區(qū)財政廳