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2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關(guān)心的一個問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢?2024年江蘇退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。
2024年江蘇退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,請參考最新的江蘇退休工資標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn),我省2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺,預(yù)計全省將有1051萬名退休人員受益。
調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變。根據(jù)人社部、財政部批復(fù),今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法的框架仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,與去年保持一致。
今年,固定額部分每人每月增加26元,該部分體現(xiàn)基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性。
與本人繳費年限掛鉤部分體現(xiàn)長繳多得,具體方案為:本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),為每月增加1.3元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,為每月增加2.1元;25年以上部分,繳費年限每滿1年,為每月增加3.7元。按繳費年限月增加額不足19.5元的,按19.5元增加。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.1%掛鉤,該部分體現(xiàn)多繳多得。
高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜。根據(jù)國家部署安排,繼續(xù)對高齡人員予以傾斜。按照今年的調(diào)整方案,2022年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。
此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月起補發(fā),全省各地將迅速組織落實,確保7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國從2005年開始一直持續(xù)到2023年,已經(jīng)實現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長這樣的一個態(tài)勢。那么也就說明不會輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長,所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長,似乎已成為了一個事實的問題。另外一個角度就是。社會保險法法規(guī),養(yǎng)老金的待遇和社會平均工資和物價水平相掛鉤。
那么我們都知道,每一年社會平均工資都是會不斷的提高。社會平均工資實際上它對應(yīng)的是我們的社保繳費基數(shù),而作為參保人員來說,尤其是靈活就業(yè)的個人來講,對于社保繳費基數(shù)每一年的增長是最有發(fā)言權(quán)的,因為他們每一年所繳納的社保費用,是不斷的在提高,所以說既然社會平均工資不斷的在提高,那么根據(jù)社會保險法的相關(guān)法規(guī),就能夠從一定程度上,促進養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。
另外一個角度就是我們所說的物價水平,雖然說近兩個月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價整體水平是有所上升的,所以從這個角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金,繼續(xù)增長的可能性依然是比較大的。再加上社;鹫w來看也都是收入大于支出,是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件,所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。
不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整,那么我們不能夠無端的猜測,也沒有任何的依據(jù),我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定,因為每一年大約是在3月份到5月份之間,由人社部下發(fā)具體的通告,在通告當(dāng)中會確定養(yǎng)老金是否調(diào)整,并且是按照什么樣的調(diào)整比例來繼續(xù)增長。所以到這個時間段,我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長。不過在此之前應(yīng)該會釋放很多的積極信號和利好消息,以此來證明養(yǎng)老金增長的事情,所以我們也是非常期待的。
(1)定額調(diào)整:同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。
(2)掛鉤調(diào)整:根據(jù)個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說,繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人,在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅,這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機制。
具體計算公式為:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%)
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶儲存額是根據(jù)個人的繳費記錄和利率計算得出的,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據(jù)個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。
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