2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年太原退休工資漲多少及調(diào)整最新標準是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年太原退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

2024年太原退休工資漲多少及調(diào)整最新標準暫未公布，請參考最新的天津退休工資標準。

省人社廳、省財政廳下發(fā)《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡稱《通知》），決定從2023年1月1日起，對2022年12月31日前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結(jié)合的辦法進行調(diào)整。定額調(diào)整部分標準是，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加42元。掛鉤調(diào)整部分標準是，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.33元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，還對符合條件的群體進行傾斜調(diào)整。第一，對2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；對2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；對2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。第二，一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加11元。第三，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三項相加，即是今年基本養(yǎng)老金增加部分。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

1、達到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、退休金的計算方法是什么

退休時基本養(yǎng)老金計算辦法如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時自治區(qū)上一年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% ;

2、個人賬戶養(yǎng)老金-本人個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月平均繳費工資×截至1997年12月31日前本人繳費年限×1% 。