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關于遼寧教師工資方案,可以以遼寧鄉(xiāng)村代課教師發(fā)帖渴望改善基層教師待遇的事跡為例。
近幾年來,盡管國家逐步加大了對鄉(xiāng)村教育的投入,但教師工資水平的漲幅卻依然相對滯后,鄉(xiāng)村教師除工資收入之外,幾乎不存在其他的福利待遇。尤其是在一些經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū),不少鄉(xiāng)村教師由于工資待遇低下,其生活狀況令人擔憂。昨日,一名來自遼寧省大洼縣的網(wǎng)友給省委書記留言,要求當?shù)卣嘘P部門提高鄉(xiāng)村教師待遇。針對網(wǎng)友留言遼寧省委官方公開回應,稱4月,大洼縣對代課教師問題進行了統(tǒng)籌解決。將符合教師基本條件、教學成績優(yōu)異的代課教師,繼續(xù)留在學校工作;將不符合教師基本條件的代課教師,轉(zhuǎn)崗安置到鎮(zhèn)屬相關單位工作。7月份,清水鎮(zhèn)黨委會研究決定,適當提高9名代課教師的工資,目前已高于普通干部工資標準。代課教師對此表示滿意。
網(wǎng)民留言
尊敬的王書記您好!知道您忙,本不想打擾,但是因為沒有人能替我們解決問題所以不得以還是要麻煩您了!我們是大洼縣清水中學的代課教師,有代課十多年,也有五、六年的。目前我們這些教師每月平均工資1200左右吧!沒有任何保險。曾經(jīng)我們也找過當?shù)亟逃块T和政府,但是沒人替我們說話給我們解決。今天我們又去大洼縣教育局找個解決的辦法,教育局領導說:“回去找農(nóng)場解決,我們不管。如果再上訪,就都把你們辭退!睙o奈之下,才麻煩書記能百忙中給予關注,望幫忙解決為盼!謝謝!
答復意見
今年4月,大洼縣對代課教師問題進行了統(tǒng)籌解決。將符合教師基本條件、教學成績優(yōu)異的代課教師,繼續(xù)留在學校工作;將不符合教師基本條件的代課教師,轉(zhuǎn)崗安置到鎮(zhèn)屬相關單位工作。7月份,清水鎮(zhèn)黨委會研究決定,適當提高9名代課教師的工資,目前已高于普通干部工資標準。代課教師對此表示滿意