2015自主擇業(yè)軍官漲工資最新消息,增長的軍費(fèi)一部分用于改善軍隊(duì)生活水平，還有人員工資，大家工資都在漲，農(nóng)民工工資每年以10%-20%在增長，軍人遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到這個(gè)數(shù)字.所以漲工資是一定的，但是要符合實(shí)情。

自主擇業(yè)的條件：副團(tuán)職軍官，或服役滿十八周年。

地方大學(xué)入伍的軍官有兩種情況：

1、國防生：(不是按入學(xué)時(shí)間，是按照委托培養(yǎng)國防生的軍區(qū)、軍、兵種批準(zhǔn)之日起計(jì)算軍齡)

　　軍隊(duì)政策向國防生傾斜，國防生自批準(zhǔn)之日起計(jì)算軍齡。

　　國防生與高校其他在校生的區(qū)別：國防生在校學(xué)習(xí)期間，享受國防獎(jiǎng)學(xué)金，接受必要的軍政基礎(chǔ)訓(xùn)練，畢業(yè)時(shí)按照協(xié)議定向分配到軍隊(duì)擔(dān)任干部。國防生由所在高校負(fù)責(zé)管理，軍隊(duì)駐普通高等學(xué)校后備軍官選拔培訓(xùn)工作辦公室(簡稱“選培辦”，下同)協(xié)助做好有關(guān)工作。學(xué)習(xí)課程安排上，與本校同專業(yè)同期入學(xué)的其他在校生相同。

　　國防生畢業(yè)分配：國防生畢業(yè)時(shí)經(jīng)院校和選培辦綜合考評(píng)合格者，按照《國防生協(xié)議書》定向分配到軍隊(duì)工作。分配去向按照專業(yè)對(duì)口、人盡其才的原則合理確定，在滿足軍隊(duì)工作需要的前提下，盡可能兼顧本人的實(shí)際情況和意愿。國防生畢業(yè)后，主要補(bǔ)充到部隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗位，部分符合指揮干部基本要求的，可補(bǔ)充到指揮崗位任職。

　　國防生畢業(yè)到部隊(duì)報(bào)到后，享受現(xiàn)役軍官(或者文職干部)待遇，家屬享受軍屬待遇。在首次定職定評(píng)授軍銜、評(píng)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及住房分配等方面，與同期入軍校學(xué)習(xí)的畢業(yè)學(xué)員相同。根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)政策規(guī)定，本科畢業(yè)生一般定為副連職(或技術(shù)十三級(jí))、中尉軍銜(或文職八級(jí))，碩士研究生定為正連職(或技術(shù)十二級(jí))、上尉軍銜(或文職七級(jí))，博士研究生定為正營職(或技術(shù)十級(jí))、少校軍銜(或文職六級(jí))，入伍時(shí)間從批準(zhǔn)之日算起。

2、地方大學(xué)畢業(yè)生因部隊(duì)需要特招入伍。

　　在國防生政策出臺(tái)前，軍隊(duì)向招收了一批地方大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)部隊(duì)，一般送到初級(jí)指揮院校經(jīng)過一年培訓(xùn)后任命為軍官。

　　這批地方大學(xué)畢業(yè)生計(jì)算軍齡從入伍批準(zhǔn)之日起計(jì)算，在校讀書期間不計(jì)算軍齡。

　　我身邊的同事中就有不少屬于地方大學(xué)畢業(yè)的軍官，因?yàn)槟挲g的限制，很難在提升副團(tuán)前滿十八年軍齡。部隊(duì)一般在軍官服役滿十五、六年時(shí)就安排轉(zhuǎn)業(yè)，能熬到十七年軍齡，各部隊(duì)政策允許推遲一年轉(zhuǎn)業(yè)，以符合自主擇業(yè)的條件。大部分地方大學(xué)畢業(yè)后到軍隊(duì)工作的基層軍官難以達(dá)到這個(gè)期限(指自己想走及在軍隊(duì)里沒有晉升希望的軍官)。

　　除了以上兩種還有三種選擇：

　　1、轉(zhuǎn)文職干部或轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)軍官。不少?zèng)]有晉職希望的軍官轉(zhuǎn)任技術(shù)職務(wù)，評(píng)技術(shù)副團(tuán)后自主擇業(yè)。

　　2、調(diào)到較高級(jí)別的機(jī)關(guān)，職數(shù)多，晉升的希望較大。

　　3、想辦法熬到副團(tuán)。我的一個(gè)戰(zhàn)友九五年地方大學(xué)畢業(yè)后特招入伍，同批特招入伍的地方大學(xué)生陸續(xù)轉(zhuǎn)業(yè)后，他屬于留下的少數(shù)幾人之一。同批分配到我單位的，他申請(qǐng)到山區(qū)任職，04年時(shí)晉升為中校副團(tuán)。另一名為政治部正營職干事，申請(qǐng)到某一海島任職，晉升為副團(tuán)。

以下是自主擇業(yè)軍官漲工資的疑問解答：

　　一、轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)退役金發(fā)放規(guī)定有哪些?

　　(1)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。退休金包括職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)助。其中，基礎(chǔ)工資和軍齡工資按全額計(jì)發(fā)。

　　(2)自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。

　　(3)退役金免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部被黨和國家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。

　　(4)自主擇業(yè)的干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)分不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

　　(5)按退休金標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金不得超過100%的發(fā)放比例。

　　(6)本規(guī)定自2001年1月19日?qǐng)?zhí)行。

　　二、轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)補(bǔ)助費(fèi)和退役金標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　(1) 對(duì)象：自主擇業(yè)的團(tuán)職(含處級(jí)文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)和軍齡滿20年的營職(含科級(jí)文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)。 本文來自tielu8.cn鐵路論文網(wǎng)

　　(2) 補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：軍齡15周年以內(nèi)的，軍齡每滿1年發(fā)給1個(gè)月的本人原工資;從第16周年起，年齡每滿1年發(fā)給1.5個(gè)月的本人原工資。

　　(3) 退役金的標(biāo)準(zhǔn)：軍齡20年以下的，按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)助的80%計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年，增發(fā)1%;榮立一等功或被大軍區(qū)授予榮譽(yù)稱號(hào)的提高15%，榮立二等功的提高10%，榮立三等功的提高5%，符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā);在邊遠(yuǎn)地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作的，滿20年以上的，提高15%;滿15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，符合其中的兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

　　三、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是由哪些費(fèi)用組成的?具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對(duì)軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個(gè)人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　(1)轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。師職(專業(yè)技術(shù)6級(jí))以下干部、士官，干部軍齡在14周年(士官10周年)以內(nèi)的，發(fā)給4個(gè)月工資;干部從第15年起(士官從第11年起)，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個(gè)月工資;服現(xiàn)役時(shí)間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　(2)轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。師職(專業(yè)技術(shù)6級(jí))干部、士官，連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個(gè)月工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個(gè)月工資，但最高不得超過16個(gè)月。

　　四、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金計(jì)發(fā)基數(shù)及退役金計(jì)算公式? 本文來自www.tielu8.cn鐵路論文網(wǎng)

　　1、[2001]國轉(zhuǎn)聯(lián)8號(hào)文件出臺(tái)后，有關(guān)退役金方面的具體政策，目前國家出臺(tái)了國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001] 9號(hào)文件。關(guān)于軍齡增加的比例,地區(qū)津貼(含邊遠(yuǎn),艱苦,駐西藏特殊,地區(qū)生活津貼)具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)比例。

　　2、退役金計(jì)發(fā)公式：退役金數(shù)額={〔職務(wù)工資+軍銜(級(jí)別)工資+軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼〕×(80%+增發(fā)%)｝+基礎(chǔ)工資+軍齡工資

　　五、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部軍齡增發(fā)比例問題

　　計(jì)算軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，統(tǒng)一截至到批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。按中發(fā)[2001]3號(hào)文件規(guī)定，軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年(必須滿周年)，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。

　　六、關(guān)于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金延時(shí)發(fā)放問題