士官，即“職業(yè)士兵”，高于士兵(普通士兵)。在我國(guó)，士官一般從服役期滿的士兵中選拔，也可從軍外直接招募具有專(zhuān)業(yè)技能的公民成為士官。對(duì)于士官的工資想必大家都非常關(guān)注，以下是小編收集于互聯(lián)網(wǎng)關(guān)于士官工資的相關(guān)信息。

　　據(jù)悉，中國(guó)軍隊(duì)即將進(jìn)行六年來(lái)的第三次全面提薪，逐步形成“兩年一加”的機(jī)制。軍方消息人士表示，會(huì)從去年下半年開(kāi)始追加，幅度由5%至40%不等，級(jí)別越低加薪幅度越高，總之盡量向基層傾斜，提高他們的收入。

　　這是中國(guó)軍隊(duì)建國(guó)以來(lái)進(jìn)行的第7次薪酬改革，也是近年來(lái)第三次全面提薪。據(jù)悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，軍官則平均加薪1000元，以排職尉官為例，由現(xiàn)時(shí)的約3500元加至4500元，而最高級(jí)別的正兵團(tuán)職將官則由現(xiàn)時(shí)的約21000元調(diào)整到22000元左右。而不同兵種同級(jí)別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

　　解放軍工資3標(biāo)準(zhǔn)系列

　　◆軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;

　　◆文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;

　　◆士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

　　軍官工資4部分構(gòu)成

　　A、職務(wù)工資。職務(wù)工資分為軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資和專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)工資。軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資按基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)設(shè)置。共15個(gè)等級(jí)，即：、副主席、軍委委員、大軍區(qū)正職、大軍區(qū)副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團(tuán)職、副團(tuán)職、正營(yíng)職、副營(yíng)職、正連職、副連職、排職。

　　B、軍銜工資。各類(lèi)軍官實(shí)行統(tǒng)一的軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)。軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)按照軍銜等級(jí)設(shè)置。軍事、政治、后勤軍官共10個(gè)等級(jí)即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

　　C、基礎(chǔ)工資。不分職務(wù)和軍銜等級(jí)，統(tǒng)一執(zhí)行一個(gè)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)110元。

　　D、軍齡工資。各類(lèi)軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據(jù)、按年頭計(jì)算每月領(lǐng)取軍齡工資。

　　士官工資演變過(guò)程

　　在1960年之前，我軍志愿兵在行津貼制，其津貼標(biāo)準(zhǔn)包括基本津貼和補(bǔ)助津貼兩部分，基本津貼按級(jí)別發(fā)放，補(bǔ)助津貼按參軍時(shí)間發(fā)放。1961年后志愿兵津貼不再執(zhí)行。1978招年初，五屆人大通過(guò)了《關(guān)于兵役制問(wèn)題的決定》，1979年l1月開(kāi)始恢復(fù)志愿兵、1984年5月人大又通過(guò)了《兵役法》，規(guī)定"服現(xiàn)役滿5年已成為技術(shù)骨干，由本人申請(qǐng)，經(jīng)師級(jí)單位批準(zhǔn)可改選為志愿兵"。1988年10月我軍戰(zhàn)士實(shí)行軍銜制度時(shí)，志愿兵原則上被授予專(zhuān)業(yè)軍士軍銜。

　　志愿兵工資自從1979年實(shí)行到現(xiàn)在經(jīng)歷了四個(gè)階段，

　　(1)第一階段，實(shí)行的是級(jí)別工資制，工資級(jí)別設(shè)置為1-8級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)只依其級(jí)別發(fā)放。

　　(2)第二階段，實(shí)行的是級(jí)別薪金制，按級(jí)別和服役年限定標(biāo)準(zhǔn)，同一級(jí)別服役年限不同，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同。

　　(3)第三階段，實(shí)行的是軍銜級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資。同時(shí)，將伙食費(fèi)納入基本工資。軍銜級(jí)別工資按等級(jí)確定檔次標(biāo)準(zhǔn)�；�礎(chǔ)工資和軍齡工資實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)第四階段即現(xiàn)階段，實(shí)行工資制和定期增資制度。即由軍銜級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資"三結(jié)構(gòu)"工資制。并按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補(bǔ)貼。

　　士官軍銜晉升的年限規(guī)定

　　士官的軍銜設(shè)置為一期一銜，逐級(jí)晉升。晉升年限為：

　　(1)一級(jí)士官晉升二級(jí)士官，二級(jí)士官晉升三級(jí)士官各為3年;

　　(2)三級(jí)士官晉升四級(jí)士官，四級(jí)士宵晉升五級(jí)士官各為4年;

　　(3)五級(jí)士官晉升六級(jí)士官為5年以上。

　　士官定期增資規(guī)定

　　士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級(jí)別工資檔次。士官達(dá)到本軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達(dá)退休命令的當(dāng)年止。退休士官按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定增加退休費(fèi)。

　　士官晉升軍銜級(jí)別其工資發(fā)放

　　士官晉升軍銜級(jí)別的，從下達(dá)命令或者命令規(guī)定起算時(shí)間的當(dāng)月起，在現(xiàn)軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)所晉升軍銜級(jí)別相同工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加一個(gè)工資檔次;低于所晉升軍銜級(jí)別最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　士官發(fā)放職務(wù)津貼具體規(guī)定

　　(l)享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù)，超編的不發(fā)。

　　(2)調(diào)離或離開(kāi)現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時(shí)借調(diào)從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，發(fā)給職務(wù)津貼。

　　(3)職務(wù)津貼按月隨工資發(fā)放，不作為計(jì)發(fā)其他費(fèi)用的基數(shù)。

　　(4)享受擔(dān)任基層行政或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)津貼的人員范圍，與原享受軍士長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍同;享受班長(zhǎng)職務(wù)津貼的人員范圍仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個(gè)最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。

　(6)從下達(dá)命令的當(dāng)月起享受職務(wù)津貼。

　　士官職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)士官擔(dān)任基層行政或?qū)�業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的士官每人每月20元;

　　(2)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每15元;

　　(3)擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)的士官每人每月10元。

　　士官住院、療養(yǎng)、集訓(xùn)或休假，職務(wù)津貼的發(fā)放

　　士官因病住院、療養(yǎng)或參加短期集訓(xùn)或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停止發(fā)放職務(wù)津貼。

　　士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院職務(wù)津貼的發(fā)放

　　士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，其職務(wù)津貼照發(fā)。

　　士官在什么條件下不予定期增資

　　士官具備以下條件之一者不予定期增資：

　　(l)士官擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)15天以上的;

　　(2)當(dāng)年受行政記過(guò)或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;符合以上條件之一的其軍銜級(jí)別工資從翌年1月起停止定期增資1年。

　　士官軍銜的授予、晉升規(guī)定

　　根據(jù)l999年6月30日軍委通過(guò)的《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第三章第10條規(guī)定：

　　(l)初級(jí)士官，義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)為第一期士官的，授予一級(jí)士官軍銜;第一期服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第二期服現(xiàn)役的一級(jí)士官，晉升為二級(jí)士官軍銜;

　　(2)中級(jí)士官。第二期服役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第三期服現(xiàn)役的二級(jí)士官，晉升為三級(jí)士官軍銜;第二期服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第四期服現(xiàn)役的三級(jí)士官，晉升為四級(jí)士官軍銜;

　　(3)高級(jí)士官。第四期服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第五期服現(xiàn)役的四級(jí)士官，晉升為五級(jí)士官軍銜;第五期服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第六期服現(xiàn)役的五級(jí)士官，晉升為六級(jí)士官軍銜。

　　士官提前晉升一個(gè)工資檔次的條件

　　士官具有下列條件之一者，由相應(yīng)批準(zhǔn)權(quán)限的單位批準(zhǔn)，并報(bào)上一級(jí)司令機(jī)關(guān)備案，可提前提高一個(gè)工資檔次。

　　(1)被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或被大單位樹(shù)為標(biāo)兵的;

　　(2)榮獲國(guó)家科技成果四等獎(jiǎng)或軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的;

　　(3)榮立二等功以上的。

　　1999年士官制度改革前，獲得提前或提高銜級(jí)工資檔次獎(jiǎng)勵(lì)的士官，如何確定改革后工資

　　改革實(shí)施前獲得提前晉銜或者提高銜級(jí)工資獎(jiǎng)勵(lì)的士官，先按服現(xiàn)役年限對(duì)應(yīng)套入，再根據(jù)其提前晉銜或者提高的工資檔次，調(diào)整至軍銜級(jí)別相應(yīng)的工作檔次。達(dá)到最高工資檔次仍低于原軍銜級(jí)別工資的，可按本銜級(jí)檔差順延。

　　士官在什么情況下不予提高工資檔次或暫緩提高工資檔次

　　士官有下列情節(jié)之一者，不予提高工資檔次或暫緩提高工資檔次：

　　(1)拒不服從分配，無(wú)故不工作，經(jīng)批評(píng)教育仍未改正的;

　　(2)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分不滿一年的;

　　(3)不能勝任本職工作，政治思想考察、專(zhuān)業(yè)技術(shù)年度考核不及格的。暫緩晉升工資檔次的期限不得少于半年。

　　士官實(shí)施留用察看處罰條件

　　士官玩忽職守，消極怠工，不起骨干作用的，經(jīng)團(tuán)或相當(dāng)于團(tuán)的單位主官批準(zhǔn)，實(shí)施留用察看，時(shí)間一般不超過(guò)六個(gè)月。留用察看期間只享受下一級(jí)士官或義務(wù)兵的待遇;

　　取消其士官資格，按義務(wù)兵退伍的條件，退伍費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　士官具有下列情節(jié)之一者，經(jīng)師以上司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，取消士官資格，按義務(wù)兵退伍

　　(1)留用察看期滿仍表現(xiàn)不好的;

　　(2)違反紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;

　　(3)在規(guī)定的服役期間，無(wú)正當(dāng)理由，堅(jiān)持要求提前退出現(xiàn)役的;已批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，接到地方報(bào)到通知后，非組織原因不報(bào)到的;

　　(4)違犯計(jì)劃生育政策情節(jié)嚴(yán)重的。

　　(5)擅自離隊(duì)10天以上或逾假不歸一個(gè)月以上的。其退伍費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按義務(wù)兵退伍費(fèi)用(即，退伍補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)等)發(fā)放。發(fā)放規(guī)定見(jiàn)義務(wù)兵退役待遇有關(guān)內(nèi)容。

　　軍隊(duì)士宮在什么情況下可以提前退出現(xiàn)役，作復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)安置

　　士官在服現(xiàn)役期間，具有下列原因之一者，經(jīng)師(旅)以上司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可提前退出現(xiàn)役作復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)安置：

　　(1)因家庭發(fā)生重大變故，必須本人退役，并有縣、市人民政府民政部門(mén)證明，經(jīng)查證后情況屬實(shí)的;

　　(2)因國(guó)家需要調(diào)出軍隊(duì)的;

　　(3)軍隊(duì)編制員額縮減需退出現(xiàn)役的;

　　(4)因戰(zhàn)、因公致殘和因病醫(yī)療基本終結(jié)，經(jīng)駐軍以上醫(yī)院做出不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役結(jié)論的。

　　士官生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　一級(jí)士官進(jìn)入第二周年生活補(bǔ)助費(fèi)為30元，進(jìn)入第三周年60元;二級(jí)以上士官生活補(bǔ)助費(fèi)均為150元。每月隨工資發(fā)放。列"士官工資"科目生活補(bǔ)貼項(xiàng)目報(bào)銷(xiāo)。此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不作為計(jì)發(fā)有關(guān)費(fèi)用的基數(shù)。

　　士官調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作后，其工資發(fā)放

　　士官調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作后，其工資發(fā)放辦法與干部相同。進(jìn)院校學(xué)習(xí)的士官仍按士官工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作，凡開(kāi)供給關(guān)系的由調(diào)出單位財(cái)務(wù)部門(mén)將工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)待遇情況如實(shí)向新單位介紹。不開(kāi)供給關(guān)系的由原單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　士官轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休計(jì)發(fā)各種費(fèi)用時(shí)，其月工資額不含服裝費(fèi)。

　　士官具備了什么條件可以辦理家屬隨軍，隨軍后享的福利待遇

　　新的士官管理?xiàng)l例規(guī)定，經(jīng)司令部機(jī)關(guān)批準(zhǔn)進(jìn)入第五期服役的士官，由師(旅)以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其配偶和未成年的子女、無(wú)獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍，是農(nóng)村戶(hù)口的轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口。批準(zhǔn)家屬隨軍的士官，其住房、家屬就業(yè)、子女入托入學(xué)等生活福利待遇，五級(jí)士官與家屬隨軍的營(yíng)職軍官相同，六級(jí)士官與家屬隨軍的團(tuán)職軍官相同。士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，按規(guī)定發(fā)給夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。發(fā)夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍、規(guī)定同干部。

　　士官服役期間，在哪些方面與現(xiàn)役軍官的福利待遇相同

　　士官服役期間很多方面的待遇與現(xiàn)投軍官相同，具體是士官在服現(xiàn)役期間，公費(fèi)醫(yī)療、保險(xiǎn)、晚婚、晚育、傷殘優(yōu)待、困難補(bǔ)助、生產(chǎn)收益補(bǔ)助、犧牲或病故的撫恤，按現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)書(shū)刊、聽(tīng)報(bào)告、傳達(dá)文件等，規(guī)定為：一、二級(jí)士官與單位排職軍官相同;三、四級(jí)士官與連職軍官相同;五、六級(jí)士官與營(yíng)職軍官相同。

　　各年度的義務(wù)兵入伍月日不一樣，選改為士官的具體時(shí)間怎樣掌握

　　考慮到各年度義務(wù)兵入伍月日不一樣，為了便于執(zhí)行，全軍相對(duì)統(tǒng)一，選改為士官的具體時(shí)間，從批準(zhǔn)改士官之日起算。

　　家居農(nóng)村的義務(wù)兵改為士官后，其親屬是否應(yīng)享受優(yōu)撫待遇

　　根據(jù)1978年11月16日總政《關(guān)于優(yōu)待有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，義務(wù)兵改為士官后，其親屬不再享受優(yōu)撫待遇。義務(wù)兵選取為三級(jí)以上士官后，由團(tuán)以亡政治機(jī)關(guān)及時(shí)通知其家屬所在縣(市)人民政府。

　　士官定級(jí)時(shí)，入伍前的工齡是否可以算人軍齡內(nèi)作為改士官的定級(jí)年限

　　士官定級(jí)時(shí)，入伍前在地方企、事業(yè)單位工作的工齡，不能作為改士官的定級(jí)年限算入軍齡。因?yàn)楦氖抗俚哪晗拗傅氖欠�役年限，定�?jí)時(shí)應(yīng)以實(shí)際入伍年限計(jì)算。

　　士官工資所涉及的工資項(xiàng)目

　　士官工資所涉及的工資項(xiàng)目有20多個(gè)。以某一士官為例，情況如下：

　　(1)涉及"士官工資"科目的有.軍銜級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資、生活補(bǔ)貼、職務(wù)津貼、醫(yī)療津貼、地區(qū)津貼、退休士官退休費(fèi)等;

　　(2)涉及"福利費(fèi)"科目的有：軍人職業(yè)津貼、福利費(fèi)、夏季防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、子女保教補(bǔ)助費(fèi)、夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)、房租補(bǔ)助費(fèi)、住房公積金、無(wú)工作隨軍配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi);

　　(3)涉及"伙食費(fèi)'科目的有基本灶別差、伙食補(bǔ)貼、夜餐費(fèi)等;

　　(4)其他有探親路費(fèi)、被裝費(fèi)、水電補(bǔ)貼等。

　　不參加套改，暫緩套改的軍士長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)軍士，如何確定工資

　　不參加套改和暫緩套改的軍士長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)軍士，執(zhí)行原工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，符合退休條件的，按照退休士官的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。暫緩套改的軍士長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)軍士暫佩戴原軍銜標(biāo)志。緩套的經(jīng)批準(zhǔn)套改后，從下達(dá)命令的當(dāng)月起，執(zhí)行相應(yīng)軍銜級(jí)別的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　個(gè)別軍士長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)軍士畢業(yè)早或受到提前晉銜獎(jiǎng)勵(lì)，工資比同年度兵檔次高，其工資怎么套改

　　一律按現(xiàn)工資檔次套入新的工資標(biāo)準(zhǔn)，保證這部分人的工資待遇不降低;但鑒于改革后士官軍銜的特點(diǎn)，為保持軍銜制度的完整性和統(tǒng)一性，規(guī)定其軍銜均按服役年限授予。

　　農(nóng)村人伍的士官?gòu)?fù)員后。人民政府應(yīng)當(dāng)做哪些工作

　　農(nóng)村入伍的士官?gòu)?fù)員后，人民政府不負(fù)責(zé)安排工作，按規(guī)定保留或劃給責(zé)任田(山)、自留地(山)。