近段時間以來，關(guān)于部隊漲工資的消息傳得沸沸揚揚。最先，是由《香港商報》首先于4月22日報道出來，而后鳳凰網(wǎng)進行了轉(zhuǎn)播報道，國內(nèi)一些小網(wǎng)站也進行了一些跟進的報道。部隊漲工資關(guān)系著眾多軍人的切實利益，其背后更有千千萬萬的家庭在期待。(此文章純屬參考)

　　因此關(guān)于部隊漲工資在互聯(lián)網(wǎng)上的熱度居高不下。其實，部隊漲工資固然很重要，但我們也不要盲目，應(yīng)該理性一些，軍人工資上漲是必然的，安心等待即可，切不可夸大或者虛假傳播。

　　簡單來分析一下，部隊工資上漲的原因：

一、國防經(jīng)費增長

　　這個不多說了，兩會期間就已經(jīng)有所報道。其中一項，就是用來提高軍人的生活待遇、訓練和工作條件。

二、國防和軍隊改革

　　黨的十八屆三中全會，將國防和軍隊改革納入全面深化改革總體布局，作出了戰(zhàn)略部署。推動新一輪軍隊改革，必須下大力解決好思想僵化、利益固化、功力不濟、擔當乏力等問題，確立與時代要求相一致、與使命責任相適應(yīng)、與改革創(chuàng)新相契合的新觀念新思維。習主席深刻指出：“如果只想當官、不想擔當，不僅是對黨和人民事業(yè)不負責任的態(tài)度，而且這個官也是很難當好的。”深化國防和軍隊改革，深度和廣度、風險和挑戰(zhàn)前所未有，對領(lǐng)導干部的責任擔當要求也前所未有。在改革中，不可避免會產(chǎn)生利益調(diào)整，會遇到阻力。深化軍隊改革，優(yōu)化現(xiàn)有體制結(jié)構(gòu)和資源配置，不免涉及權(quán)力和利益重新分配問題，如何處理好局部利益與全局利益、個人利益與國家利益的關(guān)系，是一個繞不過、避不開的坎。

　　提高部隊工資，無疑會減輕改革過程中的阻力，尤其會受到廣大基層官兵的熱烈支持。

三、復雜的國家安全形勢

　　國家安全的形勢的復雜化，迫切需要一支強大的軍隊。尤其以海洋安全、新疆、西藏等問題最為關(guān)注。美國雖然在釣魚島上不持立場，但照舊把釣魚島納入美日安保條約。南海問題由于美國的介入，更加復雜化。提高部隊的收入水平能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國家和民族安全更好服務(wù)。

四、報道的媒體具有一定的權(quán)威性

　　香港商報創(chuàng)辦于1952年，是中國政府特許在內(nèi)地公開發(fā)行之報章，是香港特區(qū)政府指定刊登法律廣告的有效刊物，是在中國內(nèi)地發(fā)行量最大的香港報章。鳳凰網(wǎng)則是中國領(lǐng)先的門戶網(wǎng)站。

　　雖然此次中國的門戶網(wǎng)站幾乎沒有轉(zhuǎn)播這條消息，主要原因在于該消息的敏感性。在沒有權(quán)威部門的明確表態(tài)或者正式的文件下發(fā)，一般是不會報道的。

　　總結(jié)：必須以國家公布的為準，切勿盲目相信，盲目傳播，請理性對待。