當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文
一、食品
一些大型國企為保證食品安全,配有食材基地,并由專人搭理。如寶鋼食堂,原材料必須是綠色無公害產(chǎn)品,這是該食堂的采購標(biāo)準(zhǔn)之一。該企業(yè)食堂還規(guī)定,嚴(yán)禁重復(fù)使用大豆油,即使烹調(diào)一次后油仍然透明,也必須倒掉。
二、勞保用品
“四盒抽紙、兩瓶洗潔精、兩小袋碧浪洗衣粉、兩塊透明皂、兩條毛巾”,這是在北京某事業(yè)單位工作的小江每年都會領(lǐng)到一兩次的“勞保用品”。“我們單位更人性化地將勞保用品貨幣化,直接發(fā)放購物卡。”在某銀行工作的小張說。
三、粽子月餅等節(jié)日福利
端午節(jié)發(fā)粽子、中秋節(jié)發(fā)月餅這樣的福利也很常見。被廣為關(guān)注的“月餅稅”,據(jù)說,就源于某單位中秋節(jié)給高管發(fā)了2000元的購物券,導(dǎo)致一場關(guān)于公務(wù)員發(fā)月餅是否該繳稅的爭論。
四、旅游福利
有的福利還和員工的精神享受有關(guān),比如旅游福利。據(jù)了解,上海一家國企的普通員工,每年僅旅游福利就有6000元。某國企每年會給員工發(fā)500元的“圖書費”,以便大家看書學(xué)習(xí)。
五、電子產(chǎn)品
iPhone、iPad這些流行的電子產(chǎn)品也成了一些單位的隱性福利。一中央部門下屬事業(yè)單位員工說,該單位舉辦年會,給員工設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)。獎品是價值近5000元的iPhone5S和價值接近3000多元的iPad2,而且中獎率100%。
六、文藝活動
再比如免費的音樂會、電影、話劇門票等。每次有大牌歌星來京開演唱會時,北京某事業(yè)單位工作人員小宋,就會接到無數(shù)個親戚朋友的電話,因為工作關(guān)系,小宋所在的部門每次都會有贈票。
七、教育培訓(xùn)
北京有高校應(yīng)屆畢業(yè)生說,天津某政府機關(guān)來京高校做宣講會,曾公開承諾給本科生員工提供免費攻讀在職研究生福利。一自費攻讀人大在職研究生的學(xué)生介紹,她的費用約要30000多元。
八、福利房
一些單位,仍存遠(yuǎn)低于市價的福利房
在北京,僅職工宿舍這一福利,每月就能為一些公務(wù)員、事業(yè)單位、國企職工節(jié)省1000元到3000元不等的租房開銷。要是能分到單位的福利房,就如同瞬間中了彩票,資產(chǎn)和收益都將在百萬以上。
九、各種補貼
河南某縣一位副局長說,單位每月給局級(科級)干部3000元的汽車油補,而自己每月的油錢大約六七百元。北京某國企員工則說,他的單位,甚至六一兒童節(jié),所有員工都有幾百塊錢的過節(jié)費。各種名目的“費”,在福利中也屢見不鮮。
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