七、半導(dǎo)體：行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展薪酬年年看漲

上榜理由：

　　隨著半導(dǎo)體行業(yè)在我國(guó)的發(fā)展，行業(yè)整體薪酬水平連年看漲，特別是經(jīng)理層以上的薪酬曲線抬升幅度較大，體現(xiàn)出業(yè)內(nèi)對(duì)管理層和高級(jí)專業(yè)人員的重視。企業(yè)希望通過(guò)高薪充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，從而實(shí)現(xiàn)更多利潤(rùn)。在全行業(yè)薪酬整體上漲的背景下，半導(dǎo)體企業(yè)面臨的一大問(wèn)題就是技術(shù)人才的流失率非常大，提高薪酬，加強(qiáng)福利保障是企業(yè)通用手段。

增幅預(yù)測(cè)：

　　，半導(dǎo)體行業(yè)漲幅在9.1%，今年預(yù)計(jì)將保持在9.1%。

八、快速消費(fèi)品：薪酬增長(zhǎng)明顯，行業(yè)潛力巨大

上榜理由：

　　居民收入的提高是消費(fèi)品行業(yè)盈利增長(zhǎng)的重要原因。越來(lái)越多的家庭將更多份額的收入用來(lái)購(gòu)買非必需的生活用品，這將帶動(dòng)消費(fèi)品高端市場(chǎng)進(jìn)入平民化階段。盡管居民消費(fèi)目前對(duì)GDP的影響不是很大，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隨著國(guó)民收入的進(jìn)一步提高和貧富差距的縮小，消費(fèi)力提升將是中國(guó)投資增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素。”

增幅預(yù)測(cè)：

　　從薪酬漲幅角度來(lái)說(shuō)，快速消費(fèi)品行業(yè)的漲薪幅度為8.9%，而今年行業(yè)漲薪幅度將很可能超過(guò)9%。

九、機(jī)械制造：積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)，漲薪幅度企穩(wěn)回升

上榜理由：

　　機(jī)械制造行業(yè)延續(xù)清冷走勢(shì)，但機(jī)械企業(yè)并未失去信心，行業(yè)銷量明顯好于，為的回暖發(fā)展做了鋪墊。未來(lái)機(jī)械制造行業(yè)的關(guān)鍵詞，一個(gè)是節(jié)能環(huán)保，另一個(gè)則是產(chǎn)能過(guò)剩。這將極大促進(jìn)節(jié)能減排產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。另一方面，開(kāi)拓海外市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)不斷推進(jìn)的城市化建設(shè)也將為工程機(jī)械、電線電纜、重工、汽配、汽車等制造企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的需求。

增幅預(yù)測(cè)：

　　從薪酬漲幅角度來(lái)說(shuō)，機(jī)械制造行業(yè)的漲薪幅度僅為8.7%，在全行業(yè)中處于最低水平，但今年機(jī)械制造行業(yè)漲薪幅度將可能超過(guò)9%。

十、銷售行業(yè)：人才難得薪酬看漲

上榜理由：

　　銷售業(yè)務(wù)的薪酬領(lǐng)跑勞動(dòng)力市場(chǎng)，工作5年是薪酬明顯提升的飛躍點(diǎn)。銷售是一個(gè)企業(yè)的核心部門，銷售部門拿高薪不難理解。數(shù)據(jù)顯示，36.07%的南京地區(qū)企業(yè)將銷售部門作為薪酬總額最高的部門。其次是研發(fā)技術(shù)部門，有23.88%的企業(yè)將研發(fā)技術(shù)部門作為薪酬總額最高的部門。對(duì)銷售人才的需求，企業(yè)是永遠(yuǎn)不會(huì)滿足的。銷售部門也是每年調(diào)薪的對(duì)象。

增幅預(yù)測(cè)：

　　，銷售行業(yè)薪酬漲幅為8.6%，預(yù)計(jì)漲幅不會(huì)低于8.6%。