根據(jù)國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的有關(guān)文件精神 ，為了更方便大家了解自己的工資檔次及工資情況，現(xiàn)中國人才網(wǎng)小編把事業(yè)單位各類人員崗位薪級工資標(biāo)準(zhǔn)表提供給大家，以供參考，希望對大家有所幫助。

見習(xí)階段的崗位工資：

　　博士見習(xí) 845 博士見習(xí)崗位工資

　　碩士見習(xí) 770 碩士研究生崗位工資

　　雙學(xué)見習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資

　　本科見習(xí) 685 大學(xué)本科見習(xí)崗位工資

　　大專見習(xí) 655 大學(xué)�？埔娏�(xí)崗位工資

　　中專見習(xí) 590 中專畢業(yè)見習(xí)崗位工資

　　高中見習(xí) 590 高中畢業(yè)見習(xí)崗位工資

　　初中見習(xí) 570 初中畢業(yè)見習(xí)崗位工資

正式后的崗位級別工資：

各類崗位薪級工資套改政策和計(jì)算方法

一、基本政策

　　事業(yè)單位實(shí)行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

　　崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級，管理崗位設(shè)置10個等級，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　薪級工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。對不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標(biāo)準(zhǔn)。