啟動實施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃”，對建檔貧困戶開展訂單定向技能培訓，在貧困縣建設10個省級示范性農民工綜合服務中心，及時提供就業(yè)、社會保障等服務。

　　今年將同步提高機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，系養(yǎng)老金并軌后首次同步調整

　　河北新聞網(wǎng)訊(燕趙都市報記者王麗)啟動實施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃”，對建檔貧困戶開展訂單定向技能培訓，在貧困縣建設10個省級示范性農民工綜合服務中心，及時提供就業(yè)、社會保障等服務。記者從18日召開的全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，“十三五”開局之年，我省將搶抓機遇促改革、補短板、兜底線，扎實做好就業(yè)托底工作、織密扎牢社會保障安全網(wǎng)等。

　　1今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標75萬人

　　，我省要實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)75萬人，應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。

　　解決結構性改革中的職工安置問題，各市將全面開展化產能治污染、處置“僵尸企業(yè)”專項調查，運用好援企穩(wěn)崗政策，擴大政策覆蓋范圍。

　　鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，今年啟動實施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃”，建立省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)引導基金，著力解決大學生創(chuàng)業(yè)融資難問題。支持各市建設省級示范眾創(chuàng)空間，每個縣(市、區(qū))都要依托現(xiàn)有園區(qū)或現(xiàn)有房產資源，建設農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園。

　　對建檔立卡貧困戶，開展訂單定向技能培訓，力爭每個貧困戶1人實現(xiàn)轉移就業(yè)。在貧困縣建設10個省級示范性農民工綜合服務中心，及時提供就業(yè)、社會保障等服務。

　　2養(yǎng)老金并軌后將首次同步提高

　　織密扎牢社會保障安全網(wǎng)，今年我省將實施好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，加強社會保險擴面征繳，全面實施全民參保登記計劃。

　　記者還了解到，今年將同步提高機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是養(yǎng)老金并軌后的第一次同步調整，各地要確保及時足額發(fā)放到位。

　　3啟動實施人力資源提升計劃

　　補齊人力資本“短板”，今年將啟動實施人力資源提升行動計劃，加強公務員、企業(yè)家、專業(yè)技術人員、技能人才、大學生和農民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力培訓，為創(chuàng)新發(fā)展提供人力資源保障和智力支撐。

　　全面實施中小學教師職稱制度改革，探索重點高校主專業(yè)教授自行評審機制。建立職業(yè)資格目錄清單管理制度，推進由協(xié)會承接水平評價類職業(yè)資格的考核認定工作。

　　加強人才載體建設，開展省級高創(chuàng)園認定，新建15個省級高技能人才培訓基地和20個省級技能大師工作室，推進省職業(yè)技能公共實訓中心建設。

　　引進國內外人才智力，啟動“冬奧會項目引智計劃”和“外�！�，落實高端人才簽證和居留配套政策，建立人才綠卡制度，今年全年力爭引進20個高端外國專家團隊。

　　4調整機關事業(yè)單位基本工資標準

　　記者從會上獲悉，今年還將調整機關事業(yè)單位基本工資標準，這是落實黨中央、國務院關于近期每兩年調整一次基本工資標準決定的首次調整。國家還將出臺地區(qū)附加津貼制度、完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和人民警察待遇政策，各地要確保及時兌現(xiàn)到位。

　　及時發(fā)布工資指導線、職業(yè)(工種)指導價位，適時調整最低工資標準，引導企業(yè)合理增加職工工資。按照最新要求，最低工資標準兩至三年至少調整一次，調整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。

　　5推進京津冀就醫(yī)直接結算

　　加快推進京津冀就醫(yī)直接結算、社保關系無障礙轉移接續(xù)和社保一卡通;加快推進信息互通共享，推動搭建就業(yè)招聘、人才合作、勞動監(jiān)察等平臺，為承接北京非首都功能疏解和人員流動提供更加便捷的服務。

　　積極開展人力資源合作，加快中國華北家庭服務業(yè)人力資源市場和網(wǎng)絡超市建設，搞好京津冀家庭服務對接洽談會，今年全年實現(xiàn)8000名家政服務員進京津。