“我是睢陽(yáng)區(qū)的一名保安，公司每月發(fā)放的工資只有1050元，不知這是否符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”1月28日，睢陽(yáng)區(qū)的張先生求助說(shuō)，他所從事的保安工作每個(gè)月只有1050元的工資，他感覺(jué)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　1月29日，記者就此采訪了商丘市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng)榮建立�！案鶕�(jù)省人民政府的文件，目前我市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元!”榮建立說(shuō)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，允許在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)扣除8%的應(yīng)由個(gè)人交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、2%的醫(yī)療保險(xiǎn)金和0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)金，“如果其工作單位辦理了住房公積金的話，也是允許在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)扣除12%的個(gè)人交納部分的住房公積金的!”

　　榮建立說(shuō)，如果其工資正好與最低工資標(biāo)準(zhǔn)持平的話，那么在扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金等個(gè)人應(yīng)該交納的部分外，所領(lǐng)取到的實(shí)際工資是會(huì)低于該標(biāo)準(zhǔn)的。

　　但是根據(jù)張先生所反映的1050元的工資，即使扣除了8%的個(gè)人應(yīng)該交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、2%的醫(yī)療保險(xiǎn)金、0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)金和12%的個(gè)人交納部分的住房公積金以后，也是低于省政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的。

　　“除了環(huán)衛(wèi)工人、國(guó)有企業(yè)下崗職工等特殊群體外，在市區(qū)范圍內(nèi)工作所領(lǐng)取到的月工資不應(yīng)該低于1450元……”榮建立說(shuō)，環(huán)衛(wèi)工人一般都是下崗職工和五六十歲的退休人員，這樣就只是勞務(wù)關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系，所以并不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束，“國(guó)有企業(yè)下崗職工也是這個(gè)道理，因?yàn)樵�先工作的單位已破產(chǎn)，不可能再按照正常工作來(lái)領(lǐng)取工資了!”

　　榮建立說(shuō)，如果領(lǐng)取到的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話，首先可以向企業(yè)負(fù)責(zé)人咨詢(xún)和溝通，看是否存在自己所不了解的情況，“如果只是一兩個(gè)月，因特殊原因造成領(lǐng)取的工資沒(méi)有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話，應(yīng)該溝通解決。如果每個(gè)月都達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)，那么可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或投訴!”

　　據(jù)悉，豫政〔2015〕37號(hào)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號(hào))，綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素，省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元;二類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元;三類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自7月1日起施行。

　　根據(jù)該文件的規(guī)定，商丘市市區(qū)屬于二類(lèi)行政區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元。商丘市的民權(quán)縣、虞城縣、睢縣、夏邑縣、寧陵縣、柘城縣屬于三類(lèi)行政區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元。