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公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　一、基本工資

　　辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

　　辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　二、工齡工資

　　每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)工資

　　每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　0000

　　四、補(bǔ)助工資

　　1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

　　2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

　　3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法

　　高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

　　六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

　　退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

　　七、機(jī)關(guān)工人工資改革方案適時(shí)公布

　　公務(wù)員基本工資的調(diào)整方案：

　　國務(wù)院下發(fā)公務(wù)員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪3方案：

　　對(duì)象：公務(wù)員

　　范津貼補(bǔ)貼被納入基本工資。

　　調(diào)整以后：

　　1、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元?4000元分別提高到510元?5250元；

　　2、級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元?3020元分別提高到810元?6135元

　　3、其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。

　　對(duì)象：事業(yè)單位工作人員

　　從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績效工資納入基本工資；沒有實(shí)施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項(xiàng)目中納入。

　　調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元

　　2、管理人員由現(xiàn)行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元

　　3、工人由現(xiàn)行的540元?830元分別調(diào)高到1130元?1640元

　　薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元?2600元分別提高到170元?5795元

　　2、工人由現(xiàn)行的70元?915元分別提高到150元?1855元。

　　對(duì)象：高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

　　適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：

　　初中畢業(yè)生每月1190元

　　高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元

　　大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月1345元

　　大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元

　　獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)

　　研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元

　　獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元

　　獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元

　　上述人員績效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法，由各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

　　對(duì)象：機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員

　　離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：

　　行政管理人員、省部級(jí)正職及以上1400元

　　省部級(jí)副職1140元

　　廳局級(jí)正職900元

　　廳局級(jí)副職730元

　　縣處級(jí)正職570元

　　縣處級(jí)副職480元

　　鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元；

　　專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)820元

　　副教授及相當(dāng)職務(wù)540元

　　講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元

　　對(duì)象：機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

　　退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：

　　行政管理人員、省部級(jí)及以上1100元

　　廳局級(jí)700元

　　縣處級(jí)460元

　　鄉(xiāng)科級(jí)350元

　　科員及辦事員260元

　　專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)700元

　　副教授及相當(dāng)職務(wù)460元

　　講師及相當(dāng)職務(wù)350元

　　助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元

　　工人、高級(jí)技師和技師350元

　　高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元