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為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,山東省出臺(tái)了哪些政策?下面愛揚(yáng)教育整理了最新消息,歡迎閱讀。
1月2日,山東省政府辦公廳下發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。《意見》提出,到2025年,全省80%的鄉(xiāng)村醫(yī)生具備?萍耙陨蠈W(xué)歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)更加合理,建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)農(nóng)村需要的職業(yè)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。同時(shí),《意見》還提出建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入退出制度,創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵(lì)機(jī)制,探索開展家庭醫(yī)生契約式服務(wù),提高鄉(xiāng)醫(yī)養(yǎng)老、就業(yè)等方面的待遇。
不具備資格者清退
根據(jù)《意見》,在鄉(xiāng)醫(yī)準(zhǔn)入方面,村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員必須具備相應(yīng)的資格并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè),在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)業(yè);新進(jìn)入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員,應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;同時(shí),對(duì)不具備資格的人員予以清退。
而對(duì)于因無執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格人員造成村衛(wèi)生室人員空缺的經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū),則通過招進(jìn)全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,進(jìn)村衛(wèi)生室工作,簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定程序注冊(cè),發(fā)放鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)證書,同時(shí)參加全國(guó)統(tǒng)一的鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試。
《意見》提出建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。對(duì)于年滿60周歲的鄉(xiāng)醫(yī),要及時(shí)辦理退出手續(xù);因身體健康原因,不適合繼續(xù)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)醫(yī),也要及時(shí)辦理退出手續(xù);因故自行退出的,要按照相關(guān)規(guī)定和協(xié)議辦理退出或注銷執(zhí)業(yè)資格手續(xù)。如果因工作需要而返聘的60周歲以上的鄉(xiāng)醫(yī),則在經(jīng)過嚴(yán)格審核后,簽訂返聘協(xié)議后到村衛(wèi)生室繼續(xù)執(zhí)業(yè)。
實(shí)施訂單定向培養(yǎng)
《意見》提出積極開展鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育。根據(jù)《全國(guó)鄉(xiāng)醫(yī)教育規(guī)劃(2011~2020)》,本次實(shí)施意見要求縣級(jí)衛(wèi)計(jì)部門制定鄉(xiāng)醫(yī)繼續(xù)教育計(jì)劃。鼓勵(lì)45歲以下的在崗鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)入高等醫(yī)學(xué)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,提高整體學(xué)歷層次。對(duì)于按規(guī)定參加學(xué)歷教育并取得醫(yī)學(xué)相應(yīng)學(xué)歷的在崗鄉(xiāng)醫(yī),由各市根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際確定給予一定補(bǔ)助。《意見》提出,到2025年,全省80%的鄉(xiāng)村醫(yī)生具備專科及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。
實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向培養(yǎng)。根據(jù)教育部等六部委《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》,為村衛(wèi)生室培養(yǎng)全科醫(yī)療衛(wèi)生人才,各縣(市、區(qū))衛(wèi)計(jì)部門要按照在崗鄉(xiāng)醫(yī)年齡、學(xué)歷、退出預(yù)期等因素,制定年度培養(yǎng)計(jì)劃。訂單定向培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生主要招收農(nóng)村生源,錄取后與縣(市、區(qū))有關(guān)部門簽訂培養(yǎng)與服務(wù)協(xié)議。訂單定向培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生在校期間免除學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi),并補(bǔ)助生活費(fèi)。
簽約提供醫(yī)衛(wèi)服務(wù)
在鄉(xiāng)村醫(yī)生具體服務(wù)方式上,《意見》提出要探索推進(jìn)契約式服務(wù),并要求各縣、市、區(qū)要選擇1到2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),從今年1月1日起開展試點(diǎn)。契約式服務(wù)的具體方式是,由鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干(含全科醫(yī)生)與農(nóng)村居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議,提供約定的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。服務(wù)收費(fèi)由醫(yī)保基金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民分擔(dān),具體標(biāo)準(zhǔn)和保障范圍由各市根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、簽約人群結(jié)構(gòu)以及醫(yī);鸷突竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的承受能力、管理方式等因素確定。對(duì)于未簽約的農(nóng)村居民,在接受基本醫(yī)療服務(wù)時(shí),則按規(guī)定收取一般診療費(fèi)。
建立鄉(xiāng)村全科醫(yī)生隊(duì)伍。在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按照國(guó)家鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的統(tǒng)一安排,報(bào)名參加考試,考試合格者按照規(guī)定發(fā)放鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員可以按照國(guó)家規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用
在提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇上,《意見》規(guī)定,要通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式,落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)、基本藥物制度補(bǔ)助、一般診療費(fèi)等補(bǔ)償政策。對(duì)于在實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,也要給予定額績(jī)效補(bǔ)助。
為拓寬鄉(xiāng)醫(yī)發(fā)展空間,《意見》規(guī)定,同等條件下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。各縣(市、區(qū))統(tǒng)一組織招用鄉(xiāng)村醫(yī)生,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生人才庫(kù),并在各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生部門備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)招用人員統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。
牟平區(qū)為1143名老年鄉(xiāng)醫(yī)發(fā)放生活補(bǔ)助730萬元
完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策,保障老年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活待遇,牟平區(qū)委、區(qū)政府多次召開會(huì)議研究部署,印發(fā)了《煙臺(tái)市牟平區(qū)關(guān)于解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助問題的實(shí)施方案》,明確了補(bǔ)助范圍,凡是具有牟平區(qū)戶籍,1949年10月1日至2011年6月30日已進(jìn)入或曾在山東省境內(nèi)村衛(wèi)生室連續(xù)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作滿1年(含1年)以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生,自1月1日開始,年滿60周歲離開村衛(wèi)生室崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生,自達(dá)到60周歲的次月起享受生活補(bǔ)助,并且老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照認(rèn)證的工作年限每滿1年每月20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,剩余不滿1年的工作年限按1年計(jì)算。
據(jù)悉,在鄉(xiāng)村醫(yī)生身份和補(bǔ)助年限認(rèn)證過程中,牟平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局安排專人對(duì)認(rèn)證材料進(jìn)行了細(xì)致審核,嚴(yán)格執(zhí)行認(rèn)證實(shí)施方案要求,不放寬認(rèn)證條件,不降低認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化制約機(jī)制,規(guī)范辦理程序,公開辦理結(jié)果,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,有效破解工作時(shí)間跨度大、政策性較強(qiáng)、資格認(rèn)定難等難題。為保證發(fā)放的透明性和公正性,發(fā)放確認(rèn)工作經(jīng)過鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)政府(街道辦事處)、區(qū)相關(guān)部門三級(jí)審核,村、鎮(zhèn)、區(qū)兩次公示。
截止目前,牟平區(qū)已為1143名年滿60歲的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補(bǔ)助金達(dá)到730萬余元。
萊蕪市:強(qiáng)化鄉(xiāng)醫(yī)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)助推農(nóng)村環(huán)境整治
山東衛(wèi)生新聞網(wǎng)訊為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療廢物管理,提高村醫(yī)衛(wèi)生知識(shí)水平,近日,萊蕪市衛(wèi)生監(jiān)督所組織業(yè)務(wù)骨干先后對(duì)雪野旅游區(qū)大王莊鎮(zhèn)及高新區(qū)所轄村衛(wèi)生室共計(jì)110名鄉(xiāng)醫(yī)開展了醫(yī)療廢物處置相關(guān)衛(wèi)生法律知識(shí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)過程中,市所人員結(jié)合日常檢查發(fā)現(xiàn)的鎮(zhèn)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物處置工作存在的問題,重點(diǎn)對(duì)醫(yī)療廢物危害、管理組織和制度、人員要求、醫(yī)療廢物分類收集、暫時(shí)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、處置及相關(guān)違法行為處罰等知識(shí)進(jìn)行了講解,并對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室傳染病防控監(jiān)督檢查的其他工作進(jìn)行了安排部署。
通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療廢物規(guī)范處置工作的重視程度,提升了傳染病防控及醫(yī)療廢物處置知識(shí)水平,對(duì)當(dāng)前全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治起到了積極的推動(dòng)作用。
膠州市開展鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)踐技能強(qiáng)化訓(xùn)練工作
6月20日,膠州市度鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)踐技能強(qiáng)化訓(xùn)練工作在山東省青島第二衛(wèi)生學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓正式啟動(dòng)。來自各鎮(zhèn)(辦)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轄區(qū)內(nèi)的100名鄉(xiāng)村醫(yī)生骨干將分兩批參加培訓(xùn),每批進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練一周。
本次實(shí)訓(xùn)內(nèi)容為單人徒手成人基礎(chǔ)生命支持、換藥技術(shù)操作、靜脈輸液、急救止血技術(shù)、體格檢查,共5項(xiàng),培訓(xùn)教師為學(xué)校實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目骨干教師。為進(jìn)一步鞏固所學(xué)內(nèi)容,在每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)每名學(xué)員逐一進(jìn)行了測(cè)試評(píng)分。
度,膠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生工作實(shí)際,在鞏固鄉(xiāng)村醫(yī)生理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,注重強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能實(shí)踐。由衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心具體組織,以山東省青島第二衛(wèi)生學(xué)校、利華職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校作為全市鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)踐技能強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)點(diǎn),充分利用學(xué)校師資和實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,通過實(shí)踐技能強(qiáng)化訓(xùn)練不斷更新和加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,并能將所學(xué)技能與日常工作緊密結(jié)合,有效提高我市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和診療水平。
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