云南企事業(yè)單位養(yǎng)老金平均提高6.5%

　　“聽說退休人員養(yǎng)老金要提高？提高的范圍和標準是怎么樣，什么時候開始調(diào)整呢？”聽眾李小姐詢問道。

　　云南省財政廳副廳長計毅彪

　　云南省財政廳副廳長計毅彪回答道，按照國家的統(tǒng)一部署，從今年起，云南省所有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員養(yǎng)老金都要提高。提標今年1月1日開始執(zhí)行，平均提高6.5%，其中企業(yè)退休養(yǎng)老人員的增幅稍高，達到7.5%左右，機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金增幅是5.97%。

　　至于工作進展，由于今年全國首次實行企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步實施增資，數(shù)據(jù)采集程序復(fù)雜，工作量大，才造成今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)部分遲遲未發(fā)放。目前方案已經(jīng)研究制定，按程序上報了省人民政府，批準以后，會及時按有關(guān)的程序要求上報中央審批�！拔覀児烙�8月份可以落實，提標部分，雖然是8月份落實，但是計算的時間會從1月1日開始算起，到時候會補發(fā)�！�

　　云南企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法‍

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。

　　首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

　　本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

　　例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{（5000+5000）/2}351%=1750元

　　個人賬戶養(yǎng)老金：50008%12/139=1208.6元

　　每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元

　　從養(yǎng)老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。