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唐山市退休人員漲工資2019年新政策及文件規(guī)定

更新:2023-09-15 08:25:21 高考升學(xué)網(wǎng)

唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:退休人員漲工資2016細(xì)則河北退休金上調(diào):唐山退休人員漲工資最新消息

  普遍調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金實(shí)行“雙掛鉤”辦法,具體由兩部分組成。第一部分,全市退休人員按月人均129元的額度調(diào)整,退職人員按月人均110元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,與去年相比均增加10元;第二部分,退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長(zhǎng)短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算),每月增加5元。

  在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)部分退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

  1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費(fèi)年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的,每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元。

  12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。

  同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的,可以重復(fù)享受。

  企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、省勞動(dòng)模范和省先進(jìn)工作者、原工商業(yè)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)足到平均水平。

  12月31日前因工致殘,完全喪失勞動(dòng)能力,退出生產(chǎn)崗位,按月享受定期傷殘津貼的職工,按有關(guān)規(guī)定增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,可按平均額度予以補(bǔ)足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額,低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,也可按平均額度予以補(bǔ)足。

  企業(yè)離休人員、新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人不列入本次調(diào)整范圍。

  自從2005年國(guó)家出臺(tái)政策給全國(guó)企業(yè)退休職工加養(yǎng)老金,到今年已連續(xù)11年。記者從市社保局了解到,2005年12月市區(qū)退休職工平均養(yǎng)老金為873.3元,不僅11年連續(xù)增加,而且每年增加幅度也都有所提高,從第一年平均增加只有57.7元,到今年250元以上。本次普調(diào)后市區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均已接近3000元,與11年前相比增加了3倍多。市區(qū)退休職工養(yǎng)老金最高的每月可領(lǐng)到6500元,不過在市區(qū)可領(lǐng)到5000元以上的退休職工還是鳳毛麟角,這一小部分人大多具有高級(jí)職稱。  

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)

  養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高了20元

  文件稱,為保障城鄉(xiāng)居民參保人員基本生活,G享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,經(jīng)省政府同意,從1月1日起,全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月100元調(diào)整為120元。據(jù)悉,本次調(diào)整全市G有59.8萬人,其中市區(qū)9.9萬人受益,義烏、永康等地調(diào)整后會(huì)更高。

  還有國(guó)有企業(yè)死亡職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工晚年生活補(bǔ)助費(fèi)等作相應(yīng)調(diào)整,相關(guān)文件將在近期下發(fā)。

  社會(huì)保障越來越健全

  此次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,市區(qū)一年將增加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出3億元左右,每月約增加2500多萬元。這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整為11年來調(diào)整幅度最大。

  末,全市企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)五大保險(xiǎn)總參保規(guī)模達(dá)608.4萬人次,比2013年年末增加41.3萬人次;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)152.05萬人,參保率95%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參??cè)藬?shù)347.36萬人,參保率98.8%。

  建立全民參保登記數(shù)據(jù)庫,底前參保登記率達(dá)到73.91%。全市發(fā)放社會(huì)保障卡總量達(dá)439.7萬張,全面建立城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。截至底,所有縣(市、區(qū))全部建立該制度,城鄉(xiāng)居民大病保障能力顯著增強(qiáng)。市區(qū)去年起試行該制度,2014醫(yī)保年度G103.8萬人參保,保費(fèi)總額達(dá)3653.7萬元,其中享受報(bào)銷5639人,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用3257萬元,2014醫(yī)保年度,享受大病保險(xiǎn)制度待遇的職工政策范圍內(nèi),住院費(fèi)用報(bào)銷水平從85%提高到95%,城鄉(xiāng)居民從68%提高到77%;連續(xù)三年購買大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)人員,職工及城鄉(xiāng)居民政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷水平分別進(jìn)一步提高到99%、90%,實(shí)際報(bào)銷水平可分別達(dá)到92.5%、87.5%。經(jīng)綜合評(píng)估,制度實(shí)施后有效緩解因病致貧、因病返貧問題,大病保障能力大幅提高,政策取得了預(yù)期效果。市人力社保局負(fù)責(zé)人說,今年將探索新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和戶籍制度改革背景下的新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,建立城鄉(xiāng)一體的就業(yè)政策體系。修訂完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法,探索實(shí)施調(diào)查失業(yè)率制度,確保年度新增城鎮(zhèn)就業(yè)7萬人以上。他表示,將繼續(xù)完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。調(diào)整市區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障政策,提高保障待遇標(biāo)準(zhǔn);居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用支付比例進(jìn)一步提高,減輕大病家庭負(fù)擔(dān);建立大病保險(xiǎn)制度。以“穩(wěn)量求質(zhì)”,繼續(xù)以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為重點(diǎn),推動(dòng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,努力提高養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率全面推進(jìn)統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步完善大病醫(yī)療商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)操作規(guī)程,簡(jiǎn)化辦事手續(xù),切實(shí)解決人民群眾“因病致貧、因病返貧”問題;本著“即征即!钡脑瓌t,把建立健全常態(tài)化經(jīng)辦工作落到實(shí)處,形成“失地有靠、保障有益、積極參保”的良好氛圍。

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