河源屬于第四類地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元/月，相對(duì)目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1010元/月，上調(diào)了200元;非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí)，比原標(biāo)準(zhǔn)提高了2元/小時(shí)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，河源市企業(yè)招聘普工的月工資待遇在2500元以下的企業(yè)占全部調(diào)查企業(yè)的69.23%，在2500元以上的企業(yè)占30.77%。河源市絕大多數(shù)勞動(dòng)職工工資均在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上，加上加班工資、獎(jiǎng)金、津貼基本上超過(guò)了2000元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)對(duì)企業(yè)和職工并沒(méi)有多大影響。

最低工資不包含加班費(fèi)

“所謂最低工資，是指職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，所在企業(yè)必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬�！笔腥肆�資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，最低工資不含加班費(fèi)，高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等。

而相應(yīng)的加班費(fèi)也不能低于根據(jù)最低工資計(jì)算出的金額。該負(fù)責(zé)人介紹，河源市的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，法定工作時(shí)間是8小時(shí)/日，實(shí)施1210元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，勞動(dòng)者每小時(shí)的工資約為6.95元。那么，勞動(dòng)者工作日每小時(shí)加班工資最低為6.95元的1.5倍，即10.425元;勞動(dòng)者周末每小時(shí)加班工資最低為6.95的2倍，即13.9元;勞動(dòng)者法定節(jié)假日每小時(shí)加班工資最低為6.95的3倍，即20.85元。