說到公務員、事業(yè)單位，是很多人夢寐以求的工作，很多人都覺得考上公務員就等于抱著一個鐵飯碗。公務員團體將提高薪酬，并專注于基層公務員。這項公務員制度改革的核心是“無論增加多少，我們都應該根據(jù)當?shù)厍闆r制定加薪標準，爭取公平合理”。這不僅是公務員薪酬改革的正確方向，也是納稅人作為公務員的合理解釋。理論上，公務員的工資會每一年或者每兩年上調(diào)一次。針對公務員工資上漲，其改革重點在于優(yōu)化其工資結(jié)構(gòu)，相信不久后終會完善。那么陜西公務員工資上調(diào)方案及改革政策有哪些呢？本文小編整理了一些關于陜西公務員工資上調(diào)的最新消息和政策，希望對你有幫助。

陜西公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度。陜西公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立陜西公務員工資的正常增長機制。

陜西公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。陜西公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。陜西公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。陜西公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

陜西公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。國家實行工資調(diào)查制度，定期進行陜西公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整陜西公務員工資水平的依據(jù)。

陜西公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高陜西公務員的福利待遇。陜西公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。陜西公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

國家建立陜西公務員保險制度，保障陜西公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。陜西公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。陜西公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改陜西公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低陜西公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠陜西公務員的工資。

陜西公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經(jīng)費，應當列入財政預算，予以保障。

陜西最高一月可漲近千元

昨日，記者從陜西省部分機關事業(yè)單位工作人員處了解到，6月的工資已經(jīng)顯示有調(diào)整。該省人社廳一名負責人稱，陜西6月1日召開了工作布置會，“平均漲了300多元，但具體到個人，有多有少�！痹撌〉墓べY調(diào)整按照現(xiàn)有職級和工齡調(diào)整，“科級干部漲了100多元，漲得最多的是臨近退休人員，最多可漲近千元�！�

重慶市某機關公務員告訴新京報記者，身邊的同事這個月的工資都有變化，基本上調(diào)了100多元。據(jù)重慶市人社局相關工作人員介紹，該局于6月14日布置了工資調(diào)整工作，各區(qū)縣都按要求在6月調(diào)整了工資，平均漲幅300元左右。

廣西人社廳表示，已按國家統(tǒng)一文件調(diào)整了公務員工資和公務員養(yǎng)老金的繳納。據(jù)福建、青海、內(nèi)蒙古等省份人社部門介紹，工資調(diào)整已部署落實，即使6月不漲，7月也會體現(xiàn)出來。

北京市某街道公務員表示，6月的工資已發(fā)到手，與5月相比沒變化。北京市人力社保局相關工作人員表示，正按有關程序向上級機關報批，具體進度還不清楚。此外，天津、湖北等地也表示，實施方案正在報批。遼寧省人社廳表示，初步的實施意見已報省政府研究。

據(jù)《南方日報》報道，廣州市人力社保部門明確表示，調(diào)整公務員工資工作的執(zhí)行時間表將密切根據(jù)國家與廣東省的工作安排推進。

昨日，其他省份相關部門未就6月底前調(diào)整工資一事對新京報記者作明確答復