上漲退休人員養(yǎng)老金，是國(guó)家15年來(lái)堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)的調(diào)整基本養(yǎng)老金的增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么湖北企業(yè)退休漲工資漲多少錢(qián)呢？本文小編整理了關(guān)于湖北企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！

由于湖北企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年湖北企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年湖北企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

經(jīng)湖北省人民政府同意，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，近日，湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為5.1%，預(yù)計(jì)將惠及全省540萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整，是2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，第3次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第3次同步調(diào)整待遇。湖北省去年已實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)整辦法，體現(xiàn)制度并軌、規(guī)則公平，今年，繼續(xù)按照統(tǒng)一調(diào)整辦法，實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合�！岸�額調(diào)整”體現(xiàn)社會(huì)公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長(zhǎng)繳多調(diào)”的激勵(lì)機(jī)制，“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

具體調(diào)整辦法為：

一是定額調(diào)整。按退休、退職時(shí)間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算;同時(shí)，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

2.建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

5.2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

6.國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。

7、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個(gè)人增加的金額有所差別。

省人社廳已召開(kāi)全省視頻會(huì)議，部署在全省范圍內(nèi)啟動(dòng)實(shí)施2018年調(diào)待工作，要求各地人社部門(mén)加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，千方百計(jì)籌集調(diào)度資金，確保將調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金(含今年1月起補(bǔ)發(fā)的金額)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放到退休人員的社�？ɑ蜚y行卡里。對(duì)于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，要求7月底前發(fā)放到位;對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，尚未納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其退休費(fèi)的單位代調(diào)或預(yù)調(diào)，都要求8月底前發(fā)放到位。

今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，為廣大退休人員辦的又一件民生實(shí)事，列入“湖北社保共享計(jì)劃”2018年實(shí)事項(xiàng)目。省委、省政府高度重視，要求各地各部門(mén)各單位帶著對(duì)人民群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實(shí)做好這項(xiàng)事關(guān)群眾切身利益的工作。