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平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么四川各地最新平均工資標準多少錢呢,四川平均工資是如何計算的呢?本文小編為你介紹關于四川平均工資的相關知識,希望對你有幫助。
一、四川2019平均工資是多少
關于的四川平均工資還沒有數(shù)據(jù),小編了解到2018年四川城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為69419元,比上年增加5493元,增長8.6%,其中:城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為71631元,比上年增加5850元,增長8.9%。
概述:職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
公式:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。
解釋:
1、報告期即一定時間,一般是指1年。
2、國際管理工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資,且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。
3、工資總額是指本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內(nèi)。
二、月平均工資怎么算
公式:職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。
解釋:
1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。
2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。
三、所得稅、社保、過節(jié)福利均含在內(nèi)
工資發(fā)放總額÷職工人數(shù)=平均工資
工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。
工資總額為稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均列入工資總額的計算范圍(過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼等均包含在內(nèi))。