今年以來，武清區(qū)委站在旗幟鮮明講政治的高度，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實市委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

1. 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任。從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，深刻認(rèn)識堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重大意義，進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初組織召開區(qū)委五屆二次全會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入落實市委十屆十次全會部署，分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，對全年工作進(jìn)行了安排、提出了要求。先后召開29次常委會會議或常委會擴(kuò)大會議，及時傳達(dá)重要指示精神，以及中央和中央紀(jì)委、市委和市紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究全區(qū)貫徹落實的具體措施，做到及時領(lǐng)會到位、扎實推進(jìn)到位。把市委專題“機(jī)動式”巡視問題整改作為落實主體責(zé)任的重要內(nèi)容，針對巡視反饋的四個方面重點問題，制定了專項整改方案，細(xì)化分解為五大方面、17項具體任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項整改工作。按照要求，及時向市紀(jì)委報告了上半年區(qū)委主體責(zé)任落實情況。

二是細(xì)化落實責(zé)任。制定下發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》，配套出臺了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法。編制了區(qū)委常委會主體責(zé)任清單和年度任務(wù)清單，常委會成員按照分工制定個人任務(wù)清單，由區(qū)委書記審核把關(guān)、簽字背書。區(qū)委常委會會議每雙月聽取“兩個責(zé)任”落實情況匯報，分析評估并研究解決重點難點問題。落實區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，對全面從嚴(yán)治黨工作逢會必講、作出批示183次，結(jié)合警示教育為全區(qū)各黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志講了廉政黨課，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員和下級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人全部簽訂了責(zé)任書，經(jīng)常性深入所聯(lián)系的鎮(zhèn)街園區(qū)和分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向區(qū)委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

三是推動責(zé)任下沉。制定了《區(qū)委主體責(zé)任推動落實辦法》，指導(dǎo)推動下級黨委（黨組）制定了責(zé)任清單、年度任務(wù)清單以及班子成員任務(wù)清單，建立了每月匯總、雙月分析、半年總結(jié)工作機(jī)制，及時跟進(jìn)、動態(tài)掌握各級主體責(zé)任落實情況。調(diào)整完善了區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度黨建工作要點，細(xì)化實施了六大項、27子項工作任務(wù)，逐一明確責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各項工作順利實施。加強(qiáng)對區(qū)人大常委會黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組和區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報，研究存在問題，形成了團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的工作局面。召開了鎮(zhèn)街黨（工）委書記座談會，圍繞“如何履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任”主題，區(qū)委書記帶頭談體會、講認(rèn)識，鎮(zhèn)街黨（工）委主要負(fù)責(zé)同志分別交流發(fā)言，推動第一責(zé)任人責(zé)任不斷強(qiáng)化、深入落實。建立了基層黨建工作巡查制度，采取聽匯報、查資料、個別談話、隨機(jī)抽查等方式，累計發(fā)現(xiàn)并督促整改問題104個。制定了《武清區(qū)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法（試行）》，將主體責(zé)任落實情況納入績效考評體系，以書面形式檢查了上半年全區(qū)各黨委（黨組）落實主體責(zé)任情況，對104個單位和551名干部進(jìn)行了集中考評，對重視程度不高、落實不力的干部及時進(jìn)行了談話提醒或組織調(diào)整。

2. 加強(qiáng)政治建設(shè)，凈化政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”、不斷強(qiáng)化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同的黨中央保持高度一致。落實中央決策和市委要求態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)、認(rèn)真研究落實，推動中央精神和市委部署在武清落地生根。深入開展“黨性體檢”，推動各級黨組織和廣大黨員對照黨章黨規(guī)、對照先進(jìn)典型，深入查擺黨的意識、組織觀念、發(fā)揮作用等方面的突出問題，累計查擺整改問題1901個。加強(qiáng)對各級嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，今年以來共立案查處違反政治紀(jì)律案件2件，給予黨政紀(jì)處分2人。

二是嚴(yán)格落實民主集中制要求。認(rèn)真落實黨的地方委員會工作條例，制定出臺了區(qū)委工作規(guī)則，明確了議事程序和決策事項。從區(qū)委常委會做起，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，常委會成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。加強(qiáng)對各級民主集中制落實情況的督導(dǎo)檢查，組織各級黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改報告，累計自查整改問題17個，對落實不嚴(yán)格不到位單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了約談。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。從區(qū)委常委會做起，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織召開了2016年度民主生活會和市委專題“機(jī)動式”巡視整改民主生活會，常委會成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，營造出團(tuán)結(jié)?批評?團(tuán)結(jié)的良好氛圍。強(qiáng)化對各級生活會的統(tǒng)籌把關(guān)和督促指導(dǎo)，區(qū)委常委會成員分別參加分管單位或下級黨委（黨組）民主生活會，安排區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)和區(qū)委組織部全程列席指導(dǎo)處級單位民主生活會，發(fā)現(xiàn)整改突出問題33個，責(zé)令3個單位重新召開了年度民主生活會，要求20個涉及市委專題“機(jī)動式”巡視反饋問題的黨組織全部召開了專題民主生活會。規(guī)范落實組織生活各項制度，常委會成員帶頭開展雙重組織生活，參加基層組織生活均在10次以上，以黨員日常教育管理活動記錄手冊、支部黨建聯(lián)盟網(wǎng)站和黨工委視頻記實交流平臺為載體，構(gòu)建黨員量化記實管理體系，下發(fā)記實手冊5.5萬冊，記錄“黨日”活動信息1800余條、組織生活視頻1.5萬余部。

四是持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。制定了肅清黃興國惡劣影響專項工作方案，細(xì)化分解為六個方面、28項重點工作，狠抓組織推動和督查檢查，確保各項任務(wù)扎實開展、見到實效。強(qiáng)化各級對肅清黃興國惡劣影響重要性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識，組織全體黨員干部結(jié)合工作實際撰寫思想報告，組織處級以上黨員干部進(jìn)行專題討論交流，對3名認(rèn)識不深刻的局、處級干部進(jìn)行了約談。深化圈子文化、好人主義問題專項整治，組織開展自查自糾“回頭看”，責(zé)令21個自查不系統(tǒng)、不深入的單位重查深查細(xì)查，再次排查出存在問題125個，制定整改措施348項。扎實開展肅清羅福來惡劣影響專項整治，確定了五個方面、15項重點任務(wù)，區(qū)委常委會帶頭進(jìn)行對照反思、帶頭整改突出問題。安排各單位普遍就增強(qiáng)“四個意識”、凈化政治生態(tài)開展了談心談話，實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、科室負(fù)責(zé)人、工作人員自上而下的全覆蓋。

3. 堅持思想建黨，抓好理論武裝。堅持把加強(qiáng)思想建設(shè)擺上重要位置，推動各級深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，先后召開3次區(qū)委常委會會議進(jìn)行安排部署，制定了專項工作方案，明確了四大方面、20項具體任務(wù)，推動全區(qū)迅速興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄＝M織召開了區(qū)委五屆五次全會，審議通過了《區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，奮力開創(chuàng)京津衛(wèi)星城美麗新武清建設(shè)新局面的意見》，對全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神進(jìn)行了再部署、再推動。為全區(qū)廣大黨員干部征訂了《黨的十九大報告》、修訂后的《黨章》、《十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《談治國理政（第二卷）》等學(xué)習(xí)資料13萬余冊。由十九大代表、區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)同志、鎮(zhèn)街委局黨委（黨組）書記等組成的區(qū)委宣講團(tuán)，由各鎮(zhèn)街委局組織成立的基層宣講團(tuán)，由道德模范、行業(yè)標(biāo)兵、退休老黨員等組成的志愿宣講團(tuán)，累計開展基層宣講1000余次，受眾6萬余人。搭建宣傳載體、豐富宣傳形式，在區(qū)級新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)新媒體開設(shè)了專題專欄，組織開展了主題作品征集活動，全面更新了建筑圍擋、過街天橋、LED屏幕的宣傳標(biāo)語和公益廣告，利用農(nóng)村大喇叭廣播十九大聲音8000余次，組建文藝“小分隊”進(jìn)行基層一線文藝巡演50余場。在黨外人士中開展“攜手走進(jìn)、同心共筑中國夢”主題學(xué)習(xí)活動，先后舉辦2次學(xué)習(xí)十九大精神專題座談會，100余名黨外代表人士參加。發(fā)揮區(qū)委黨校主陣地作用，將黨的十九大精神納入所有班次教學(xué)單元，先后舉辦了村（社區(qū)）黨組織書記、駐村第一書記、宣傳干部和黨政群機(jī)關(guān)科級干部專題培訓(xùn)班，分6期對1000余名處級干部進(jìn)行專題輪訓(xùn)，預(yù)計總培訓(xùn)6300余人。

二是持續(xù)抓好黨的十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)。制定了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神總體計劃和專項方案，對學(xué)習(xí)貫徹工作進(jìn)行再部署、再推動。把學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等方式，先后舉辦了6期領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班和2期專題研討班，集中培訓(xùn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部1100余人次。圍繞推動全會精神學(xué)習(xí)貫徹到基層，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開展主題宣講和講黨課60余次，各級領(lǐng)導(dǎo)干部累計開展基層宣講206場。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況的督查檢查，成立6個專項督導(dǎo)組，對全區(qū)113個單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題28個。圍繞檢驗學(xué)習(xí)效果，對全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效進(jìn)行了專項測試，責(zé)令效果不理想的5名干部進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)。

三是常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，研究制定了全區(qū)總體實施方案和機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、國企、“兩新”組織、衛(wèi)生和教育等7個領(lǐng)域分類指導(dǎo)方案，召開專題會議進(jìn)行了安排部署。創(chuàng)新開展“四學(xué)三有”活動，推動各級不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、完善學(xué)習(xí)程序，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、對照問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到專題學(xué)習(xí)討論有認(rèn)識、有問題、有方向。強(qiáng)化區(qū)委常委會示范作用，以增強(qiáng)“四個意識”、堅持“四個服從”等為主題，認(rèn)真組織開展專題學(xué)習(xí)討論，常委會成員全部在“七一”前后深入基層講了專題黨課。在廣大黨員中組織開展了“重溫入黨誓詞”主題活動。制定下發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督查方案，組建成立了12個區(qū)委督導(dǎo)組，對全區(qū)學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行了全過程督查檢查。

四是發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。深入學(xué)習(xí)貫徹黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，結(jié)合全區(qū)實際制定了實施細(xì)則和考核辦法，對學(xué)習(xí)組織與職責(zé)、學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式等作出了明確規(guī)定、提出了具體要求。發(fā)揮區(qū)委理論中心組示范帶動作用，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，確定9個學(xué)習(xí)重點，并及時把黨的十九大精神、《矛盾論》和《實踐論》、《的成長之路》等納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等形式，及時學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，今年以來共組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)21次。強(qiáng)化對各級理論中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)推動，在制定全區(qū)黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見、明確12個方面重點內(nèi)容的基礎(chǔ)上，每月編發(fā)中心組自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，利用“武清微學(xué)習(xí)”公眾號定期推送理論文章，編印下發(fā)學(xué)習(xí)手冊38萬余冊，推動廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、把好學(xué)習(xí)方向、增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。

五是加強(qiáng)宣傳和意識形態(tài)工作。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入?yún)^(qū)委宣傳工作總體部署，制定了年度宣傳思想文化工作要點，召開全區(qū)大會進(jìn)行了安排部署，推動八大項、41子項工作全面展開。召開專題會議對全區(qū)意識形態(tài)工作進(jìn)行了部署，下發(fā)通知對各級落實意識形態(tài)工作責(zé)任制提出要求，對全區(qū)各單位意識形態(tài)責(zé)任落實情況進(jìn)行了專項督查。加強(qiáng)陣地管理特別是網(wǎng)絡(luò)輿情管理，成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組建了區(qū)鎮(zhèn)兩級網(wǎng)信隊伍，制定了《關(guān)于強(qiáng)化黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的意見》等“1+6”文件，明確了工作規(guī)則和相關(guān)制度，全天候做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，累計舉報不良信息2.8萬條，妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情問題105個。

4. 選好用好干部，抓好日常管理。重視加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，著力提高選人用人質(zhì)量，從嚴(yán)從實強(qiáng)化干部日常教育管理監(jiān)督，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

一是嚴(yán)把干部選用關(guān)口。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照合規(guī)合理合適原則，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”，年內(nèi)共對248名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整，對個人事項核查中發(fā)現(xiàn)的5名存在漏報情節(jié)的干部進(jìn)行了批評教育和限期整改，對3名存在瞞報問題的干部進(jìn)行了誡勉處理，對2名存在瞞報問題的干部堅決取消了考察對象資格。按照新提職及調(diào)任人員必考和正處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副處級干部、正科級滿2年人員自愿報考的原則，組織全區(qū)573名干部進(jìn)行了政治理論水平任職資格考試。加強(qiáng)對科級干部選拔任用的監(jiān)督檢查，組建成立3個聯(lián)合督查組，對全區(qū)涉及科級干部調(diào)整的38個單位進(jìn)行專項督查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部當(dāng)場發(fā)辦、跟蹤督辦，目前已全部整改到位。

二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善落實“四考評一研判”考核體系，采取績效考評、領(lǐng)導(dǎo)評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強(qiáng)對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，對年度考核為“基本稱職”及以下等次的3名干部分別進(jìn)行了組織談話。加強(qiáng)對干部德的考核，全面推行德的反向測評制度，對所有新提拔重用干部均進(jìn)行德的專項測評，對9名存在問題的干部進(jìn)行了處理。圍繞區(qū)委中心工作，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，將推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展、雙萬雙服活動、全國文明城區(qū)創(chuàng)建、“散亂污”企業(yè)治理等重點工作開展情況納入監(jiān)督內(nèi)容，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位、多角度監(jiān)督管理。落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下要求，加大問責(zé)追究和組織處理力度，對8名干部采取免職、降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)離崗位等方式進(jìn)行了處理。

三是強(qiáng)化干部教育培養(yǎng)。把提升干部能力素質(zhì)作為打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓(xùn)計劃，項目化推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，以經(jīng)濟(jì)法律、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、環(huán)保安全等為重點，通過干部輪訓(xùn)、專題研修、在線學(xué)習(xí)等多種形式，強(qiáng)化對各層次干部的教育培訓(xùn)，累計開展培訓(xùn)200余期次，培訓(xùn)科級以上干部1.9萬余人次。加大干部交流培養(yǎng)力度，選派優(yōu)秀年輕干部赴先進(jìn)地區(qū)、重要職能部門和發(fā)展維穩(wěn)一線實踐鍛煉，選派6名處級干部赴北京通州、河北廊坊掛職鍛煉，2名處級干部和4名科級干部赴甘肅、河北開展對口幫扶，促進(jìn)了干部開拓思路眼界、提升素質(zhì)能力。

5. 踐行黨的宗旨，強(qiáng)化過硬作風(fēng)。堅持以人民為中心，進(jìn)一步踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實維護(hù)黨員干部心系群眾、為民服務(wù)、勤勉工作、甘于奉獻(xiàn)的良好形象。

一是強(qiáng)化密切聯(lián)系群眾。區(qū)委常委會帶頭落實基層聯(lián)系點制度，深入基層調(diào)查研究、解決問題。在全區(qū)黨員干部中開展“走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)民心”活動，全區(qū)1.38萬黨員干部組成1823個工作組，深入基層服務(wù)群眾、破解難題。今年以來，全區(qū)處級以上干部共深入基層6300余人次，化解矛盾問題3400余個，走訪幫扶困難群眾1490余戶。完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪機(jī)制，區(qū)委常委會成員累計下訪接訪40批162人次。暢通社情民意反饋渠道，借助人民網(wǎng)、北方網(wǎng)、便民熱線等平臺載體，及時傾聽民聲、了解民情，解決群眾難題，累計辦理群眾網(wǎng)絡(luò)留言近7000件，獲得了人民網(wǎng)網(wǎng)民留言辦理先進(jìn)單位稱號。

二是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。制定落實《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》，根據(jù)實際細(xì)化實施了30項具體規(guī)定。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節(jié)等法定假日，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。經(jīng)常性組織督促檢查，堅持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門亮證檢查、媒體發(fā)揮優(yōu)勢、志愿者主動參與“四位一體”工作機(jī)制，組建8個工作組，深入60余家酒店飯店、商場超市、旅游景點進(jìn)行明察暗訪，著力深挖細(xì)查嚴(yán)懲隱形變異“四風(fēng)”問題。今年以來共查處違反中央八項規(guī)定精神問題23件、處理27人。

三是推進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實踐。制定了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)工作落實的意見》，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，制定下發(fā)工作方案，召開全區(qū)會議安排部署，圍繞“講、查、督、改、示、建”六項舉措推動治理工作見成效。加大明察暗訪力度，成立了6個專項督查組，圍繞全國文明城區(qū)創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等6個重點方面開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)辦整改。累計梳理重點問題線索126件，查實82件，對230人和18個單位進(jìn)行了問責(zé)。加大宣傳力度，擴(kuò)大治理效果，累計在區(qū)級以上新聞媒體播發(fā)訪談報道130余篇。緊緊抓住真干事、敢干事兩個關(guān)鍵點，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，強(qiáng)化正向激勵導(dǎo)向，深入研究容錯免責(zé)機(jī)制，保護(hù)干部干事積極性，努力為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。

6. 織密制度籠子，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規(guī)矩、守規(guī)范的濃厚氛圍。

一是全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)，定期聽取、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力為紀(jì)委放心放手開展工作當(dāng)好后盾。支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，不再安排聯(lián)系鎮(zhèn)街園區(qū)，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。加強(qiáng)人員力量配備，為派駐紀(jì)檢組調(diào)配增編30名，落實辦公地點和工作人員，推動工作盡快展開。強(qiáng)化硬件配備和資金保障，建立2處共6間談話室，全部配齊錄音、錄像等辦案設(shè)備及安全防范措施，為更好地開展工作提供有力保障。

二是抓好制度約束。堅持用制度管權(quán)管事管人管作風(fēng)，針對市委巡視和自查自糾發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合推進(jìn)簡政放權(quán)，強(qiáng)化建章立制，推進(jìn)源頭治理，今年以來先后完善值班值守、行政審批、資金使用、國企改革等制度規(guī)定37項，進(jìn)一步提升了各項工作的規(guī)范化、制度化水平。落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、日常值班值守等各項制度，推動全區(qū)各單位分專題開展自查自糾，及時整改糾正了制度執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象。加強(qiáng)明察暗訪，對出現(xiàn)違反財務(wù)制度、出現(xiàn)值班空崗、私自離崗離津、填報個人事項不實等問題的53名黨員干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

三是不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強(qiáng)化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀(jì)委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。制定了《關(guān)于加強(qiáng)巡察工作的意見》，編制《五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，創(chuàng)新完善“一拖二”“巡一并N”“巡審聯(lián)動”等工作方式，分3輪對27個單位進(jìn)行了巡察，發(fā)現(xiàn)問題線索204個。發(fā)揮派駐紀(jì)檢組監(jiān)督“探頭”作用，制定了全區(qū)工作意見和工作方案，明確12項具體工作要求，推動紀(jì)檢組切實找準(zhǔn)職責(zé)定位、扎實開展工作。6個派駐紀(jì)檢組已全部到位，實現(xiàn)了59個區(qū)級黨和國家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。做好監(jiān)察體制改革試點工作，成立了專項工作小組，制定了具體實施方案，明確了實施步驟和責(zé)任分工，確保按時保質(zhì)完成各項改革任務(wù)。

四是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，今年以來區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)行警示提醒、告誡約談、主體責(zé)任人談話44人次，運用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處置205人。持續(xù)開展農(nóng)村“微腐敗”治理行動，聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，查處群眾身邊腐敗問題16件，黨紀(jì)處分20人。堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法行為，今年以來共立案254件，給予黨政紀(jì)處分256人，移送司法機(jī)關(guān)4人。嚴(yán)格實行“一案雙查”，對落實管黨治黨責(zé)任不力的19個單位、115人進(jìn)行了嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

五是深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。積極選樹先進(jìn)典型，組織區(qū)屬新聞媒體廣泛宣傳下朱莊街道辦事處原副主任吳寶生同志、王慶坨鎮(zhèn)人民法庭副庭長吳文山同志先進(jìn)事跡。充分發(fā)揮警示教育震懾作用，召開了全區(qū)警示教育大會，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、處級干部900余人分批參觀了全市警示教育主題展，組織50名處級干部赴天津監(jiān)獄接受了警示教育，為全區(qū)處級以上干部編印下發(fā)了《2016年中共天津市紀(jì)委案例通報合集》《武清區(qū)“兩規(guī)人員”嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》，為全區(qū)5萬余名黨員干部編印下發(fā)《區(qū)警示教育材料匯編》，對160余名新任職干部進(jìn)行了廉政集體談話并簽訂《廉政承諾書》。堅持用身邊事教育身邊人，對19起不作為不擔(dān)當(dāng)、違反中央八項規(guī)定精神典型案例進(jìn)行了點名道姓公開曝光。

我們雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象；對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機(jī)制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)�，在運用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以，深入落實黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)京津衛(wèi)星城、美麗新武清新局面，推動黨的十九大精神在武清落地生根、開花結(jié)果。