高校在鄂招收免費(fèi)師范生有點(diǎn)“溫”，4所學(xué)校中有3所投檔線僅僅只是省重點(diǎn)線，而往年則要高出省重點(diǎn)線數(shù)分甚至是數(shù)十分。華師在外地錄取的免費(fèi)師范生，生源質(zhì)量也要好于湖北。

據(jù)介紹，全國一共有6所高校招收免費(fèi)師范生，今年不少高校減少了在鄂招收計(jì)劃：東北師范大學(xué)招收31人，比去年減少18人；華中師大招收近600人，比與去年稍減；西南大學(xué)招收77人，增加5人；華東師大招收11人，減少1人；陜西師范大學(xué)招收47人，減少6人。今年北京師大實(shí)行新政，不在錄取時(shí)單獨(dú)招收免費(fèi)師范生，而是在新生進(jìn)校后進(jìn)行選拔。

按照常理，一所學(xué)校招生計(jì)劃減少，投檔線會(huì)相應(yīng)上升，然而，今年這幾所學(xué)校的投檔線不漲反跌。東北師大、西南大學(xué)、陜西師大 3所學(xué)校理文投檔線都只是踩省重點(diǎn)線，而去年則要高出省重點(diǎn)線數(shù)分。

北京師大去年理、文投檔線分別高出省重點(diǎn)線44分和39分。今年該校沒有單獨(dú)招收免費(fèi)師范生，而是把所有專業(yè)都放在提前批招收，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，理文投檔線分別高出省重點(diǎn)線53分和42分，均比去年有所提高。

對(duì)此，專家分析，這可能與鄂籍免費(fèi)師范生較多有關(guān)。按照政策，免費(fèi)師范生將來工作回生源所在地。如果某一省免費(fèi)師范生過多，而教師編制又有限，將來大學(xué)生可能難以找到中意的教師崗位。目前，湖北籍免費(fèi)師范生人數(shù)在全國排名靠前，擔(dān)心將來就業(yè)，湖北考生報(bào)考免費(fèi)師范生熱情稍降。正因?yàn)槿绱�，一些高校開始減少在鄂招收免費(fèi)師范生的計(jì)劃。

根據(jù)教育部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》（教師[2010]2號(hào)）和《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施意見的通知》（鄂政辦發(fā)[2007]80號(hào)）的有關(guān)要求，為確保與我省簽約的免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年長期在鄂從教，特制定本辦法。

一、免費(fèi)師范畢業(yè)生在鄂就業(yè)工作在省政府的統(tǒng)籌下，由省教育廳、省編辦、省人社廳、省財(cái)政廳組成工作小組，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施就業(yè)方案，落實(shí)保障措施，確保每一位到中小學(xué)任教的免費(fèi)師范畢業(yè)生有編有崗。省教育廳牽頭負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督促各地教育行政部門落實(shí)工作崗位；省人社廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促各地人社部門按有關(guān)規(guī)定做好免費(fèi)師范畢業(yè)生的人事接收工作；省編辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促各地編辦落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教的編制，并根據(jù)各地實(shí)際需要研究提出設(shè)立專項(xiàng)周轉(zhuǎn)編制的方案報(bào)省政府審定；省財(cái)政廳負(fù)責(zé)督促各級(jí)財(cái)政部門將免費(fèi)師范畢業(yè)生工資和津貼、補(bǔ)貼等全額納入當(dāng)?shù)夭块T預(yù)算并按時(shí)足額發(fā)放。

二、各地教育、編制、人社、財(cái)政等部門要在當(dāng)?shù)卣�府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，按國家關(guān)于“免費(fèi)師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學(xué)任教，履行國家義務(wù)。鼓勵(lì)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)任

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教”的要求，細(xì)化實(shí)施方案，按部門職能履行相應(yīng)的工作職責(zé)。市、州、縣教育局負(fù)責(zé)落實(shí)免費(fèi)師范畢業(yè)生擬招聘具體工作崗位、申報(bào)需求計(jì)劃、簽定聘用合同，申請經(jīng)費(fèi)預(yù)算；人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)免費(fèi)師范畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作；編辦負(fù)責(zé)落實(shí)編制計(jì)劃；財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。

三、各市、州、縣要將接收免費(fèi)師范畢業(yè)生作為聘用中小學(xué)教師的主要來源之一，先用自然減員編制或采取先進(jìn)后出的辦法安排免費(fèi)師范畢業(yè)生。該辦法若3-5年仍無法解決免費(fèi)師范生編制問題，可以市、州為單位向省編辦申請使用專項(xiàng)周轉(zhuǎn)編制,專項(xiàng)周轉(zhuǎn)編制的使用、管理辦法另行規(guī)定。市、州教育行政部門與人社部門充分協(xié)調(diào)，于每年8月中旬前匯總向省人社廳、省教育廳申報(bào)崗位需求計(jì)劃。

四、市、州教育局要根據(jù)省人社廳核準(zhǔn)的崗位計(jì)劃方案，組織轄區(qū)內(nèi)用人單位和本省生源的免費(fèi)師范畢業(yè)生在需求崗位范圍內(nèi)，按“公開、擇優(yōu)”原則組織專項(xiàng)招聘活動(dòng)，進(jìn)行雙向選擇，切實(shí)為每一位畢業(yè)生安排落實(shí)任教學(xué)校和崗位。免費(fèi)師范畢業(yè)生畢業(yè)前未能落實(shí)單位和崗位的，其檔案、戶口等轉(zhuǎn)至生源地市、州，由生源地的市、州教育行政部門在畢業(yè)前統(tǒng)籌安排到有需求的地區(qū)中小學(xué)任教。

五、到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的免費(fèi)師范畢業(yè)生，由其所在學(xué)校上級(jí)主管教育行政部門結(jié)合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)兩年。免費(fèi)師范畢業(yè)生在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期間仍

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然享受派出學(xué)校原工資福利待遇。地方政府和農(nóng)村學(xué)校要為免費(fèi)師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務(wù)提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。

六、確有特殊情況，本省生源要求跨省或跨市（州）任教者，需經(jīng)其就讀的師范大學(xué)審核，提供就業(yè)單位及其所在�。ㄊ�、區(qū)）教育行政部門同意接受其就業(yè)并負(fù)責(zé)后續(xù)履約管理的確認(rèn)函件，由省教育廳批準(zhǔn)后，辦理派遣手續(xù)。

七、省教育廳會(huì)同省人社廳于每年7月底前從教育部直屬師范大學(xué)獲取第二年免費(fèi)師范畢業(yè)生信息后，向各市、州、縣發(fā)布畢業(yè)生人數(shù)及專業(yè)和生源分布等基本信息；每年9月上旬匯總湖北省各市（州）崗位需求計(jì)劃，并向教育部直屬師范大學(xué)或通過全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)、省人力資源社會(huì)保障信息網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)予以公布；根據(jù)有關(guān)市、州、縣與免費(fèi)師范畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議書和核定的崗位需求計(jì)劃，按有關(guān)規(guī)定為畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

八、根據(jù)《教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位實(shí)施辦法（暫行）》（教師[2010]3號(hào)），各地教育部門和任教學(xué)校要積極支持已招聘在崗的免費(fèi)師范生在職學(xué)習(xí)，攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位，為其成長為優(yōu)秀教師和教育家奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

九、免費(fèi)師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)期內(nèi)，可在學(xué)校之間流動(dòng)或從事教育管理工作。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按規(guī)定

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退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報(bào)經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)。在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)年限內(nèi)不能完全履約者，按不足服務(wù)年限向省教育廳計(jì)繳已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用及違約金。省教育廳授權(quán)省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心具體負(fù)責(zé)全省免費(fèi)師范畢業(yè)生履約管理的日常工作，建立誠信檔案，公布違約記錄，負(fù)責(zé)管理違約退還和違約金。有關(guān)市、州、縣教育行政部門應(yīng)及時(shí)向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送在本地就業(yè)的免費(fèi)師范畢業(yè)生的違約異動(dòng)情況，負(fù)責(zé)將違約情況記入人事檔案，并協(xié)助做好違約退還和違約金收繳工作。

十、保障免費(fèi)師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教是落實(shí)師范生免費(fèi)教育示范性舉措的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。接收免費(fèi)師范畢業(yè)生來鄂工作是加強(qiáng)我省中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)全省基礎(chǔ)教育可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。各市、州、縣有關(guān)部門要高度重視，密切配合，精心組織，采取有力措施，鼓勵(lì)和支持免費(fèi)師范畢業(yè)生長期從事中小學(xué)教育工作，為培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學(xué)教師創(chuàng)造條件。