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由于影響待遇的因素有地區(qū)因素和部門因素,相同地區(qū)不同部門的公務員,待遇也相差很多。本文一般指以本科應屆畢業(yè)生錄取的科員崗位,研究生和社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業(yè)生因沒工齡試用期領八成工資,一年試用期后轉(zhuǎn)正后工資略微上調(diào)。
一類發(fā)達地區(qū):廣州市8000,深圳市9000,珠海市8000,東莞8000
二類發(fā)展中地區(qū):中山市6000、佛山市6000,惠州5000,江門市5000.
三類欠發(fā)展地區(qū):韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市等市直單位4000-4500元/月,下屬縣3000-3500元/月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2800-3000元/月。
一、珠三角工資排名:
1、深圳市到手6000--9000元,全年合計:15萬以上。
2、東莞市到手5000--8000元,全年合計:12萬左右。長安虎門厚街可達15萬。
3、珠海市到手6000--8000元,全年合計:12萬左右。
4、廣州市到手4000--8000元,全年合計:11萬左右。蘿崗番禺南沙可達13萬以上。
5、佛山市到手4000--7000元,全年合計:10萬左右。順德南海可達12萬。
6、中山市到手4000--7000元,全年合計:10萬左右。小欖古鎮(zhèn)可達12萬。
7、惠州市到手4000--6000元,全年合計:8萬左右。
8、江門市到手3000--5000元,全年合計:6萬左右。
二、性價比排名:1、中山;2、東莞;3、珠海;4、佛山;5、深圳;6、惠州;7、廣州;8、江門。(江門房價傳說,輕軌開通后房價虛高很多)
三、公平度排名:1、深圳;2、廣州;3、珠海;4、佛山;5、東莞;6、中山;7、惠州;8、江門。(后四名內(nèi)部情況較為復雜)
1.廣州市:5000元/月,加其他福利待遇每年10-12萬左右。
1)廣東省直:5000元/月,加其他福利待遇每年12萬左右。
2)廣州市直:5000元/月,加其他福福利待遇每年10萬左右
3)廣州區(qū)直:3500元/月,加其他福福利待遇每年6-12萬,(廣州番禺區(qū)法院:第一年試用期拿到手4000+元/月。)
4)番禺某某基層:6000元/月。
5)一般來講,廣州街道待遇高于》廣州直單位》廣州市直單位,(其中番禺、蘿崗區(qū)較高;天河、南沙次之;越秀、白云、海珠等區(qū)較低)。
6)廣州海珠區(qū)某街道,在海珠區(qū)排名靠后,稅后每月5600+,轉(zhuǎn)正后公積金3000+,住房補貼1000+,公積金加住房補貼有5000+。
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中央和地方各級機關公務按照統(tǒng)一法律、統(tǒng)一制度管理,錄用后受到統(tǒng)一薪酬體系的規(guī)范,但具體工資標磚并未完全統(tǒng)一。
請參《國家公務員管理條例》以下相關內(nèi)容:(部分內(nèi)容)
第十三章工資保險福利
第六十四條國家公務員的工資制度貫徹按勞分配的原則。國家公務員實行職級工資制國家公務員的工資主要由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資構(gòu)成。國家公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)津貼和其他津貼。
第六十五條國家公務員實行定期增資制度。凡在年度考核中被確認為優(yōu)秀、稱職的,可以按照規(guī)定晉升工資和發(fā)放獎金。
第六十六條國家公務員工資水平與國有企業(yè)相當人員的平均工資水平大體一持平。
第六十七條國家根據(jù)國民經(jīng)濟的發(fā)展和生活費用價格指數(shù)的變動,有計劃地提高國家公務員的工資標準,使國家公務員的實際工資水平不斷提高。
第六十八條新錄用人員在試用期間,發(fā)給試用期工資;試用期滿正式任職后,根據(jù)確定職務和級別確定其工資。
第六十九條國家公務員按照國家規(guī)定享受保險和福利特遇。
第七十條除國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定外,國家行政機關不得以任何形式增加或者口減國家公務員的工資,也不得提高或者降低國家公務員的保險和福利待遇。
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