對(duì)黨支部班子意見建議1

一.黨員、支委對(duì)黨支部的批評(píng)意見共10條

1、多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

4、多開展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。

7、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

9、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明；多些關(guān)心老黨員的身體健康。

10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

二.支委對(duì)支部書記的批評(píng)意見.

對(duì)王剛同志（黨支部書記）的批評(píng)意見（共3條）

1、何xx同志（衛(wèi)生院院長(zhǎng)）所提批評(píng)意見（1條）

（1）王x同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實(shí)工作現(xiàn)象。如：你作為一名社區(qū)黨支部書記，對(duì)單位維護(hù)穩(wěn)定工作及領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班情況進(jìn)行檢查時(shí)，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義

2.楊xx同志（支部組織委員）所提批評(píng)意見（2條）

（1）你作為社區(qū)黨支部書記，對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進(jìn)一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識(shí)。

（2）對(duì)黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊(duì)伍紀(jì)律松散，作用發(fā)揮不明顯。

三.支部對(duì)支委黨員的批評(píng)意見

對(duì)何xx同志批評(píng)意見

在指導(dǎo)和加強(qiáng)分管科室、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠；工作上有時(shí)存 在急躁情緒，批評(píng)人不講情面。

對(duì)楊xx同志批評(píng)意見

在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評(píng)和自我批評(píng)還不夠。

對(duì)黨支部班子意見建議2

1.意見建議：要量力而行制定工作目標(biāo)。目前業(yè)務(wù)工作壓力巨大，建議制定計(jì)劃和目標(biāo)的時(shí)候，要考慮科室人員的綜合能力。整改措施：

1.完善業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制。年初制定切實(shí)可行的考核指標(biāo)，與科室簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任狀，做好業(yè)務(wù)目標(biāo)的進(jìn)度安排計(jì)劃。

2.做好業(yè)務(wù)科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

2.意見建議：要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。全年業(yè)務(wù)工作要有全盤計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)確定自己負(fù)責(zé)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)確定全委重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。要加強(qiáng)會(huì)議和活動(dòng)的計(jì)劃性，提早部署，預(yù)留時(shí)間籌備。

整改措施：

1.聚焦重點(diǎn)工作推進(jìn)。根據(jù)區(qū)政府重點(diǎn)工作，確定全委的重點(diǎn)工作，做好任務(wù)分解，制定時(shí)間表，任務(wù)到人、責(zé)任到人。分季度做好重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的自查，確保完成全年目標(biāo)。

2.完善一周會(huì)議和活動(dòng)安排制度。重要會(huì)議和活動(dòng)提前一周上報(bào)及部署。

3.意見建議：要加強(qiáng)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)性。重點(diǎn)推進(jìn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作，需要積極爭(zhēng)取區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的重視，建議班子領(lǐng)導(dǎo)既要指導(dǎo)科室具體工作，也要和區(qū)里的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)土地指標(biāo)等困難。解決好創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財(cái)政撥付滯后于項(xiàng)目立項(xiàng)的問題。

整改措施：

1.加強(qiáng)與本級(jí)政府、上級(jí)部門的工作協(xié)調(diào)。對(duì)上要積極爭(zhēng)取和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通，下情上達(dá)，推動(dòng)政策落地，解決好產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問題。充分發(fā)揮黨支部結(jié)對(duì)共建優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)大信息渠道，爭(zhēng)取上級(jí)部門對(duì)地方工作的指導(dǎo)和傾斜。

2.加強(qiáng)與區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。特別是財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)政策宣傳和執(zhí)行力度。對(duì)創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財(cái)政撥付滯后于項(xiàng)目立項(xiàng)的問題，與財(cái)政進(jìn)行專題商討。

4.意見建議：黨委要重視干部隊(duì)伍建設(shè)。多種形式發(fā)揮干部的主動(dòng)性和積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，在發(fā)揮好黨組織作用的前提下，充分發(fā)揮好工、青、婦群團(tuán)組織的作用。整改措施：

1.黨委要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立黨群工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)黨委和群團(tuán)組織在內(nèi)容、目標(biāo)和程序上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，增強(qiáng)黨群共建的生機(jī)和活力。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨群組織建設(shè)。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和-諧的干事氛圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性。黨委對(duì)群團(tuán)組織的工作開展和自身建設(shè)積極創(chuàng)造條件、提供保障。

5.意見建議：要抓好內(nèi)部建設(shè)和制度管理。特別是單位統(tǒng)一組織的會(huì)議和活動(dòng)經(jīng)常出現(xiàn)出席率不高的問題，提前通知的會(huì)議和活動(dòng)，其他安排要盡量避開，確保會(huì)議和活動(dòng)的出席率。樂隊(duì)的排練每周只有一次，要盡量確保，領(lǐng)導(dǎo)班子及科室在安排活動(dòng)時(shí)，星期一晚上的應(yīng)酬也盡量要合理安排避開。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。加強(qiáng)考勤、衛(wèi)生等工作，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。

2.進(jìn)一步完善內(nèi)部議事和會(huì)議制度。疏理和完善已有的議事和會(huì)議制度，匯編成冊(cè)在全系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行制訂的規(guī)定。

6.意見建議：要重視干部職工的身心健康。在工作量不斷提高的同時(shí)，注重與中層干部乃至一般干部職工的溝通，掌握思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心群眾福利，特別是事業(yè)單位同志的福利。解決好科室和基層單位的人手短缺問題。人員調(diào)動(dòng)和調(diào)整，要及時(shí)與科室負(fù)責(zé)人溝通，以便安排工作。

整改措施：

1.加強(qiáng)與中層及以下干部的溝通，疏導(dǎo)工作和心理壓力。定期與中層干部及科以下干部工作談心，深入基層傾聽群眾心聲，掌握干部職工的關(guān)注方向和思想動(dòng)向。

2.關(guān)心群眾生活，解決干部職工的實(shí)際困難。每年對(duì)有生活困難或生病的干部職工給予生活補(bǔ)助，切實(shí)解決生活中的困難。充分發(fā)揮工會(huì)的作用，進(jìn)一步關(guān)心好群眾福利。

3.完善人員及工作調(diào)整的議事機(jī)制。按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范組織人事工作。干部選拔任用、人事調(diào)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整、科室業(yè)務(wù)內(nèi)容調(diào)整等涉及人員及工作變動(dòng)的，在廣泛聽取有關(guān)人員意見的基礎(chǔ)上提交黨委會(huì)、班子會(huì)討論決定。

4.積極爭(zhēng)取區(qū)科技綜合服務(wù)平臺(tái)的人員編制。已向區(qū)編辦提出申請(qǐng)，將區(qū)科技綜合服務(wù)平臺(tái)列編，增加事業(yè)編制。

7.意見建議：要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作。加強(qiáng)政治，建議組織學(xué)習(xí)我區(qū)“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，傳達(dá)黨的十七屆五中全會(huì)的精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老同志的關(guān)心，支持和關(guān)心老干部黨支部工作�！吨Р可�活》雜志最好能每位支委訂一本。

對(duì)黨支部班子意見建議3

1、抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送研討交流互動(dòng)分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對(duì)基層單位來說，針對(duì)性靶向性不夠強(qiáng)，提議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

3、對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單，對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

5、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

一.黨員對(duì)社區(qū)的意見和建議4500字范文

二.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評(píng)意見清單（兩篇）

三.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)意見清單建議

四.對(duì)幼兒園黨支部工作的意見和建議

五.大學(xué)生對(duì)黨支部的意見和建議范文（兩篇）

六.考試沒考好家長(zhǎng)意見和建議范文（兩篇）

七.初中生家長(zhǎng)意見和建議的簡(jiǎn)短評(píng)語（三篇）

八.小學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子的建議和意見（四篇）

九.黨支部對(duì)入黨積極分子考察意見范文（五篇）

十.黨員對(duì)入黨積極分子的考察意見范文（四篇）

6、對(duì)這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，提議邀請(qǐng)有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑，使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。

8、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促，建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

9、對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時(shí)緊時(shí)松時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計(jì)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

10、對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。