社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年泰安市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工個人以本人上年度月均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)（保留整數(shù)），本人月均工資收入低于上年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，以全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，即3269元。職工個人月均工資收入高于上年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的部分，即16346元，不計(jì)入個人繳費(fèi)基數(shù)。

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位繳費(fèi)基數(shù)以該單位上年度全部職工工資總額為基數(shù)。

2019-2020年泰安市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年泰安市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)