濟(jì)寧失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的，同時(shí)已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)��；而對(duì)于領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)結(jié)合勞動(dòng)者工作的年限來進(jìn)行計(jì)算。以下是小編整理的關(guān)于濟(jì)寧失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、濟(jì)寧失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，同時(shí)滿足三個(gè)條件就可以領(lǐng)取失業(yè)金：

第一，非本人意愿失業(yè)；

第二，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上；

第三，有求職意愿。

二、濟(jì)寧失業(yè)補(bǔ)助金每月多少錢

市直、任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣、經(jīng)開區(qū)為1710元/月；魚臺(tái)縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣為1530元/月。

1.符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，每滿1年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；

3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。如果再次失業(yè)，且符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，可以將前次應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限與新核定的發(fā)放期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。

三、繳納失業(yè)保險(xiǎn)多久可以領(lǐng)失業(yè)金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。