陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘時間安排表

以下為該考試的相關信息，您可以作為參考：

根據(jù)省政府關于省屬事業(yè)單位增人管理要求，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發(fā)〔2012〕105號)及相關規(guī)定，為省屬公立醫(yī)院、中小學和幼兒園等27個事業(yè)單位的中、初級專業(yè)技術崗位公開招聘361名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應招聘崗位要求的身體條件；

6、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1979年6月23日至1997年6月23日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準；

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《陜西省省屬事業(yè)單位招聘需求一覽表》（附件1，以下簡稱《招聘需求表》）的要求為準。招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以教育行政部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在本次所招聘事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的；

2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內的；

3、在讀的全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生，以及在讀的非應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5、“服務基層項目”人員服務期未滿的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西省人力資源社會廳網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。應聘人員可以通過上述網(wǎng)站查詢《招聘需求表》，對招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢時，請直接撥打該表所示各主管部門聯(lián)系電話。

（二）報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)。

報名時間：6月23日8?00?6月27日18?00；

資格初審時間：6月23日9?00?6月28日18?00。

應聘人員在規(guī)定的時間內登錄陜西人事考試網(wǎng)報名，按要求如實填寫本人信息。由各主管部門在應聘人員提交報名信息后24小時內進行網(wǎng)上資格初審，審查通過后的信息不得變更。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）網(wǎng)上繳費與報名確認

繳費時間：6月23日9?00?6月29日18?00。

資格初審通過的應聘人員在規(guī)定的時間內登錄陜西人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認。未在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時打印報名表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。6月27日18?00報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位。

考務費收取標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發(fā)[2001]89號）批準的每人每科50元標準收取。公共科目筆試考務費50元，由通過資格初審的應聘人員在網(wǎng)上繳付；專業(yè)技能測試考務費由各主管部門按規(guī)定收取。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應聘人員，可于6月29日18時前向省人事考試中心（地址：西安市建設東路3號）申請減免考務費。

（四）開考比例

本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，開考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格初審并確認的應聘人數(shù)的比例）為1:5。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準，開考比例可適當放寬。未達開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)公布。招聘計劃核銷的，考務費由省人事考試中心負責退還應聘人員。

（五）下載打印準考證

下載打印準考證時間：7月7日9?00-7月11日8?30。

已繳費確認的應聘人員，在規(guī)定時間內登錄陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。

（六）考試

本次招聘考試包括公共科目筆試、專業(yè)技能測試和面試。

1、公共科目筆試：公共科目筆試由省委組織部和省人力資源社會廳統(tǒng)一組織實施。

（1）考試時間及地點：7月11日舉行公共科目筆試。具體時間及地點安排，詳見準考證。

（2）考試分值：公共科目筆試滿分為100分。本次招聘，公共科目筆試設置統(tǒng)一最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。公共科目筆試最低分數(shù)線由省委組織部和省人力資源社會廳根據(jù)招聘計劃、公共科目筆試成績等情況綜合確定。

（3）考試主要范圍：公共科目筆試考試主要范圍詳見《陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(附件2)。

（4）成績查詢：公共科目筆試最低分數(shù)線統(tǒng)一公布，應聘人員可以登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)查詢個人考試成績。

（5）確定并公布參加專業(yè)技能測試人選名單：根據(jù)公共科目筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照1:5的比例從高分到低分依次確定參加專業(yè)技能測試人選，末位成績并列的，一并進入專業(yè)技能測試。參加專業(yè)技能測試人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布。

2、資格復審：參加專業(yè)技能測試人選的資格復審，由各主管部門進行現(xiàn)場審查。資格復審的具體時間、地點由各主管部門在本部門網(wǎng)站公布。

參加資格復審時，應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件；往屆畢業(yè)生須持本人身份證和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件（有工作單位的，須按人事管理權限由單位或有關部門出具同意報名應聘證明）。未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄專業(yè)技能測試資格。

3、專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試由各主管部門負責組織實施。

（1）時間及地點：專業(yè)技能測試的具體時間、地點由各主管部門在本部門網(wǎng)站公布。

（2）考試分值：專業(yè)技能測試滿分為100分。

（3）成績查詢：專業(yè)技能測試成績由各主管部門負責公布。

（4）確定并公布參加面試人選名單：專業(yè)技能測試結束后，根據(jù)公共科目筆試成績占50%和專業(yè)技能測試成績占50%加權確定的成績（計算方法為：公共科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，計算時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入），按照1?3的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位成績并列的，一并進入面試。參加面試人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布。

4、面試：面試由各主管部門負責組織實施。

（1）時間及地點：面試的具體時間、地點由各主管部門在本部門網(wǎng)站公布。

（2）考試分值：面試滿分為100分。

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應聘人員比例達不到1:3的，設置面試最低分數(shù)線，低于面試最低分數(shù)線的，予以淘汰。面試最低分數(shù)線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試應聘人員的面試平均成績。

（3）成績查詢：面試成績當場告知應聘人員。

5、確定考試總成績、確定并公布參加體檢、考察人選名單：

（1）考試總成績分值：考試總成績滿分為100分。

應聘人員考試總成績按照公共科目筆試、專業(yè)技能測試、面試成績加權后計算確定，計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×30%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

（2）確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。考試總成績出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績仍并列的，按專業(yè)技能測試成績確定排名順序。

參加體檢、考察人選名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布，同時公布各項考試成績和考試總成績。

（七）體檢

體檢由各主管部門組織實施。具體時間、地點由各主管部門在本部門網(wǎng)站公布。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

（八）考察

由各主管部門會同招聘單位負責組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由各主管部門審核匯總，按歸口報省委組織部、省人力資源社會廳核準后，在陜西省人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

（十）遞補

招聘期間，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)省委組織部、省人力資源社會廳核準，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

1、應聘人員體檢或考察不符合要求的；

2、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；

3、應聘人員自愿放棄的；

4、導致招聘崗位空缺的其他情形。

（十一）聘用

公示期滿后，擬聘人員名單由各主管部門按歸口報經(jīng)省委組織部、省人力資源社會廳審核后，由省委組織部、省人力資源社會廳統(tǒng)一印發(fā)招聘結果通知，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。招聘單位應按有關規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發(fā)[2006]19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、紀律要求

為了確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關部門、單位，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。要嚴肅公開招聘紀律，對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為，必須依規(guī)依紀依法嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

要建立健全公開招聘黑名單制度，對于惡意注冊報名，擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實即取消相關資格，且三年內不得應聘全省各級事業(yè)單位。

重要提示

應聘人員網(wǎng)上報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并關注招聘的相關公告以及各有關主管部門網(wǎng)站，以防止錯過相關招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。