當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 事業(yè)單位相關(guān) > 正文
公務(wù)員的工資福利一向是秘密,但隨著政府部門(mén)預(yù)決算的公開(kāi),公眾可以局部探知這一秘密的深淺。南都記者近日統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),惠州市政府57個(gè)直屬單位中,有34個(gè)市直單位在2013年部門(mén)決算報(bào)表中披露了該單位的年度工資福利支出情況。南都記者通過(guò)不同途徑獲悉32個(gè)單位2013年度在職人數(shù),并據(jù)此計(jì)算出部門(mén)人均工資福利,有28個(gè)部門(mén)去年人均工資福利超過(guò)10萬(wàn)元,約占87.5%。在單位人均工資福利方面,有6個(gè)部門(mén)人均工資福利超過(guò)14萬(wàn)元,3個(gè)部門(mén)超過(guò)13萬(wàn)元,8個(gè)部門(mén)超過(guò)12萬(wàn)元。但多個(gè)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)捎陬A(yù)決算報(bào)表的統(tǒng)計(jì)口徑差異,以及部門(mén)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中新增在編人員、聘用合同工等因素,實(shí)際收入并沒(méi)有這么高。市代建局表示,該局2013年在編人員人均年工資福利收入約12.5萬(wàn)元。
表內(nèi)讀數(shù)
14單位工資福利支出過(guò)千萬(wàn)
在公開(kāi)2013年度財(cái)政決算信息的市政府部門(mén)中,34個(gè)單位給出的數(shù)據(jù)較為詳細(xì),不僅公布了年度決算總支出,還按支出的經(jīng)濟(jì)分類(lèi)進(jìn)一步公布了工資福利支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出以及一般商品和服務(wù)支出等賬目。
據(jù)統(tǒng)計(jì),34個(gè)單位中,有14個(gè)工資福利總支出超過(guò)千萬(wàn)元,約占四成。其中市公安局此項(xiàng)支出達(dá)1.41億元,高居榜首;市流漁辦則以91萬(wàn)元墊底,僅為市公安局的0.65%。據(jù)南都記者觀察,工資福利支出較多的部門(mén),基本是編制或在職人員較多的部門(mén),反之則部門(mén)人員較少。如該項(xiàng)支出居首的市公安局,在已公開(kāi)決算的部門(mén)中人數(shù)也最多,2013年在職在編民警職工863人,此外還有81名協(xié)警從中開(kāi)列工資。而市流漁辦2013年的在職人員僅為8人,是已公開(kāi)決算中人員最少的單位。
4單位過(guò)半開(kāi)支是人工
盡管市公安局工資福利支出超億元,但若按部門(mén)開(kāi)支占比來(lái)看并非最高。據(jù)南都記者統(tǒng)計(jì),市公安局去年1.41億元的工資福利支出在其部門(mén)高達(dá)3.13億元的財(cái)政總支出中占比約為45%,名列34個(gè)單位的第7位。占比最高的是市城管局,達(dá)到62%;其次是市衛(wèi)生監(jiān)督所,為60%。
總體來(lái)看,有14個(gè)單位的工資福利支出占該單位年度財(cái)政總支出的比例在三成以上,其中2個(gè)單位超五成,2個(gè)單位超六成。占比最小的5個(gè)單位,則均在10%以下,其中市公用事業(yè)局占比最小,為2.24%。
據(jù)了解,此項(xiàng)占比較高的單位大多屬于執(zhí)法、服務(wù)類(lèi)單位,這些單位的特點(diǎn)是“養(yǎng)人做事”,確保機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和開(kāi)展工作,因此工資福利支出在財(cái)政總支出中占了大頭。如市城管局2013年在職人數(shù)約370人,其中絕大部分是執(zhí)法人員。
占比較低的單位則往往因?yàn)榇蟮捻?xiàng)目支出拉低了工資福利在總支出中的比例。最典型的是市公用事業(yè)局,去年財(cái)政總支出高達(dá)3.49億元,其中有3億多元用在了道路、橋梁等城市規(guī)劃建設(shè)維護(hù)項(xiàng)目上,相比之下,783萬(wàn)元的工資福利支出就只占了極小一部分。
事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表
時(shí)間:2023-09-15 01:0:02事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)及
時(shí)間:2023-09-20 10:0:53最新事業(yè)單位工資標(biāo)
時(shí)間:2023-09-18 14:0:07機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休
時(shí)間:2023-09-19 03:0:06