職工平均工資是一項重要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，歷來為公眾所關(guān)注，也往往出現(xiàn)對這一數(shù)據(jù)內(nèi)涵和意義的不同解讀，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質(zhì)疑，某種程度上緣于對平均工資缺乏準(zhǔn)確的理解。職工平均工資是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工，包括國有、非國有企業(yè)，機關(guān)事業(yè)單位；其次是年度平均貨幣工資額，不僅包括職工的應(yīng)發(fā)收入，還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入；再次是“在崗”人員工資額，不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內(nèi)。本文小編將為你介紹關(guān)于西藏最新的平均工資數(shù)據(jù)，西藏評價工資排名的相關(guān)信息。由于數(shù)據(jù)官方暫未公布，以下數(shù)據(jù)摘自2018年西藏平均工資數(shù)據(jù)。

所謂城鎮(zhèn)非私營單位具體包括：國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、股份合作單位、聯(lián)營單位、有限責(zé)任公司、股份有限公司、港澳臺商投資單位和外商投資單位等。

2017年，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資上漲到74318元，平均每個月6193元，22年間累計上漲了13.9倍，年平均增長率超過10%。

那么，你的工資有沒有給全國人民拖后腿呢？增長速度有沒有跑贏全國人民呢？下面，我們再看一下全國各地區(qū)的平均工資水平，看你有沒有給老鄉(xiāng)拖后腿。

看到這個數(shù)據(jù)，是不是有些意外？很多人肯定想不通，為什么西藏、青海、貴州等不發(fā)達地區(qū)的平均工資這么高。不要急著懷疑數(shù)據(jù)真假，我們仔細(xì)看一下這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計的是什么。

重申一遍，它統(tǒng)計的是城鎮(zhèn)地區(qū)非私營單位就業(yè)人員的平均工資。對于發(fā)達地區(qū)來說，私營企業(yè)和個體戶并不計算在內(nèi)；而對于不發(fā)達地區(qū)來說，鄉(xiāng)村也不在統(tǒng)計范圍。

接下來，我們再看一下各行業(yè)的平均工資排行榜。按照慣例，我只列出平均工資最高的十大熱門行業(yè)，范圍仍然限定在城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員。