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據(jù)悉,人社部將于今年拿出延遲退休方案并向社會廣泛征求意見。延退方案有望從2022年起正式實施。延退具體方案雖未公布,但可以肯定的是,“60后”將成為首批延遲退休的職工。下面大學高考小編就為大家?guī)砭唧w內(nèi)容,供大家參考。
“延退激勵措施應該更鮮明些”
日前,人社部部長尹蔚民表示,人社部將于今年拿出延遲退休方案并向社會廣泛征求意見。同時,尹蔚民表示,延退方案有望從2022年起正式實施。延退具體方案雖未公布,但可以肯定的是,“60后”將成為首批延遲退休的職工。
全國政協(xié)委員、人社部原副部長胡曉義在接受信息時報記者專訪時指出,“漸進式”是延遲退休問題的關(guān)鍵,而養(yǎng)老金激勵延遲退休措施仍有“改進空間”,“我們應該在激勵措施上做得更鮮明一點,讓大家都清楚自己延遲退休后可能獲得的利益是什么!
退休金太少
“60后”想延退
邱阿姨1983年畢業(yè)于越秀區(qū)某中學。高中畢業(yè)后,她正式進入社會工作。1984年,廣州開始推行購買社保,邱阿姨是廣州第一批購買社保的職工。工作22年的邱阿姨先后在國營單位、民營單位工作過,也干過個體戶,社保購買過程曾因工作變動出現(xiàn)中斷,不過也按要求買夠15年社保了。
今年1月,邱阿姨退休了,但她領(lǐng)到手的退休金只有1100多元。邱阿姨的同學湛阿姨,也于今年2月退休,有21年工齡的她,退休金只有1500元左右。對于她倆而言,每個月1000多元的退休金遠遠不夠家庭開支。身體還算健朗的她們想著再找工作,“改善”一下生活。
“如果延遲退休,還有一兩年時間能在單位上班,每個月有3000多元。現(xiàn)在領(lǐng)了退休金,反而要自己出去找工作。”邱阿姨說,他們這一代很多都是高中或中專畢業(yè),找工作也不好找!耙呀(jīng)退休了再找工作,盡管很多崗位我們還是能做,但是用人單位會覺得你年紀大了做不來,十分尷尬!
邱阿姨認為,關(guān)于退休問題不能“一刀切”,應考慮到他們這個群體的受教育程度、工作單位性質(zhì)、退休金收入、工作能力以及個人意愿等因素!跋裎覀冞@些退休金比較少的職工,當然希望能多工作幫補一下生活。要么退休金多一些,要么不要‘一刀切’讓我們退休!
三個漸進
時間上漸進
“小步慢走”,讓人們有平緩過渡的過程。此外還有“預熱期”,讓大家有足夠的時間對今后的生活做好規(guī)劃和準備。
群體上漸進
先解決更突出的問題,比如先從女性開始延遲退休。此外,還可以先從人力資源替代彈性系數(shù)小的群體做起,例如教師、醫(yī)生、科研人員、高級技工等。
力度上漸進
在開始實施時多設(shè)計一些“彈性”,以便更容易被大家接受。
延退要在“三個漸進”上做足文章
全國政協(xié)委員、人社部原副部長胡曉義??
延退要在“三個漸進”上做足文章
全國政協(xié)委員、人社部原副部長胡曉義在接受信息時報記者專訪時指出,這幾年社會和公眾都逐漸形成了一個共識,那就是延遲退休是當前我國人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時需要作出的選擇。其中,“漸進式”是延遲退休問題的關(guān)鍵,“延遲退休的方向是明確的,而文章就要做在‘漸進式’上”。
說到“漸進式”,胡曉義認為,首先是時間上的漸進!按饲叭松绮吭诨貞舆t退休問題時多次提到‘小步慢走’,一年推遲幾個月,讓人們有平緩過渡的過程。此外還有‘預熱期’,提前公布,讓大家有足夠的時間對今后的生活做好規(guī)劃和準備。”
而在群體漸進性推進的問題上,胡曉義強調(diào),這個不能“一刀切”!耙孕詣e來說,我國女性目前的平均預期壽命比男性長3歲左右,但我國目前規(guī)定的女性退休年齡比男性早5~10年,且不說養(yǎng)老金負擔、收支平衡等問題,這對女性來說,本身就缺乏公平性!焙鷷粤x認為,“漸進式”的推進,應該優(yōu)先解決更突出的問題,比如先從女性開始延遲退休。
除了性別外,胡曉義指出,延遲退休還可以先從人力資源替代彈性系數(shù)小的群體做起!氨热缃處煛⑨t(yī)生、科研人員、高級技工等,這些群體應該優(yōu)先考慮!焙鷷粤x指出,這和人們的認知也是相符合的,有經(jīng)驗的老教師、老醫(yī)生都比較受歡迎。他們是相對稀缺的人力資源,這個人群多留在崗位上一段時間,是符合社會需求的!霸谝恍﹪遥缇、消防員、急救人員這類工作環(huán)境高度緊張、高度危險,同時面向公眾服務的職業(yè),都會設(shè)置彈性的退休時間。”
此外,胡曉義表示,在延遲退休的實施力度上也應體現(xiàn)“漸進性”,既要考慮到統(tǒng)一的政策安排,也要考慮到在開始實施時多設(shè)計一些“彈性”,以便更容易被大家接受