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法律咨詢:
我去上班的時候說試用期是一到三個月,期間工資八百,后來我做了一個月就辭職了,那個人說辭職要提前一個月,這樣算惡性辭職,是不給工資的?墒且矝]簽合同也沒怎么,就是不給我工資,我能要到嗎?試用期辭職有工資嗎?
律師解答:
試用期辭職當然有工資,只要你提前和單位申請過了。那么單位沒有任何理由不給工資。要是單位惡意不給,你可以向當?shù)貏趧硬块T投訴的。
法律知識:
試用期辭職工資規(guī)定:
第一,在試用期辭職,公司原則上是不能扣除你工資的,除非你在職期間給公司造成了什么財產(chǎn)損失,正常情況下,試用期辭職應(yīng)在提前三日告知公司人事部門,工資在離職那天當面結(jié)清;
第二,在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放給你。
新勞動法關(guān)于工資支付條例
時間:2023-09-13 15:0:06最新工資支付暫行條
時間:2023-09-17 07:0:29新勞動法工資支付暫行條例
時間:2023-09-15 16:0:17新勞動法辭退員工補償標準
時間:2023-09-17 10:0:25