第一章　總則

　　第二章　用人單位義務(wù)

　　第三章　勞動場所

　　第四章　女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)

　　第五章　工作時(shí)間和休息休假

　　第六章　勞動防護(hù)用品

　　第七章　安全技術(shù)措施計(jì)劃

　　第八章　新建、改建、擴(kuò)建工程和新產(chǎn)品

　　第九章　機(jī)械、電氣設(shè)備

　　第十章　易燃易爆和有毒有害作業(yè)

　　第十一章　金屬冶煉和軋制

　　第十二章　建筑工程

　　第十三章　車輛和船舶運(yùn)輸

　　第十四章　地質(zhì)勘探和石油開發(fā)

　　第十五章　港口碼頭

　　第十六章　潛水作業(yè)

　　第十七章　事故調(diào)查和處理

　　第十八章　管理和監(jiān)督

　　第十九章　法律責(zé)任

　　第二十章　附則

　　注：根據(jù)2004年3月25日天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過、2004年5月1日起施行的《天津市安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，本條例第三章，第六章至第十八章，第十九章第一百一十條、第一百一十一條第(一)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)、第(十一)項(xiàng)、第(十二)項(xiàng)，第一百一十二條至第一百一十五條，廢止。

　　第一章　總則

　　第一條　為保障勞動者的安全和健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)管理，改善勞動條件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。

　　第二條　本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)以及勞動者。

　　第三條　勞動保護(hù)工作必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的原則，實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督的管理體制。

　　第四條　市勞動行政部門主管本市勞動保護(hù)工作。

　　市衛(wèi)生行政部門、公安部門、綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、行業(yè)主管部門和人民檢察院以及工會，依照各自職責(zé)負(fù)責(zé)本條例的貫徹實(shí)施。

　　第五條　用人單位和勞動者都應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二章　用人單位義務(wù)

　　第六條　用人單位必須執(zhí)行國家和本市勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，勞動保護(hù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作應(yīng)當(dāng)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

　　第七條　用人單位應(yīng)當(dāng)依照國家和本市有關(guān)規(guī)定改善勞動條件，提供確保勞動者安全和健康的作業(yè)環(huán)境。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。對確診患有職業(yè)病或者從事國家和本市規(guī)定的禁忌勞動范圍的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離崗位。

　　第八條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、勞動保護(hù)管理制度和各工種安全技術(shù)操作規(guī)程等勞動保護(hù)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第九條　用人單位在實(shí)行承包、租賃等方式經(jīng)營時(shí)，應(yīng)當(dāng)把勞動保護(hù)作為承包、承租的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核。

　　第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動保護(hù)教育制度，教育勞動者遵守勞動保護(hù)規(guī)章制度。

　　用人單位對新招用的勞動者，在上崗前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行廠、車間和崗位的安全衛(wèi)生教育;對調(diào)換新工種、操作新設(shè)備的勞動者，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行崗位安全衛(wèi)生教育。

　　第十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全檢查制度，開展普遍檢查和專業(yè)檢查，對危險(xiǎn)性較大的設(shè)備和部位應(yīng)當(dāng)設(shè)有專人檢查和監(jiān)控。

　　用人單位進(jìn)行勞動安全檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定制作勞動安全檢查表，按表逐項(xiàng)檢查。對查出的隱患，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)登記，制定改進(jìn)措施，及時(shí)整改;對暫時(shí)不能消除的，應(yīng)當(dāng)采取可靠的臨時(shí)性安全措施。

　　第十二條　用人單位的法定代表人對本單位的勞動保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置勞動保護(hù)機(jī)構(gòu)或者指定相應(yīng)部門配備勞動保護(hù)技術(shù)管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、實(shí)施本單位的勞動保護(hù)工作。

　　第三章　勞動場所

　　(本章已被天津市安全生產(chǎn)管理規(guī)定廢止20040501)

　　第十三條　勞動場所應(yīng)當(dāng)保持整潔，原材料、半成品、成品必須碼放穩(wěn)固，廢料、廢物應(yīng)當(dāng)及時(shí)清除，工具應(yīng)當(dāng)在固定位置存放。

　　第十四條　廠(場)區(qū)道路應(yīng)當(dāng)平坦、暢通;拐彎、交叉口和險(xiǎn)要作業(yè)地段必須設(shè)置明顯的交通標(biāo)志和警告牌示。

　　在通道上空架設(shè)管、線、棧橋，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　搭設(shè)的便橋應(yīng)當(dāng)牢固，并設(shè)有扶手和防滑設(shè)施。

　　固定式的鋼直梯、斜梯和固定式工業(yè)平臺應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　廠(場)區(qū)內(nèi)綠化應(yīng)當(dāng)符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。

　　第十五條　生產(chǎn)需要的坑、口、壕、池必須加蓋或者設(shè)置圍欄。施工挖掘的坑、溝應(yīng)當(dāng)設(shè)置護(hù)欄，在夜間和能見度差的天氣應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示燈。

　　第十六條　建筑物必須堅(jiān)固，結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合安全規(guī)定。堆放物品的荷重不得超過建筑物設(shè)計(jì)負(fù)荷。

　　禁止利用設(shè)計(jì)上不允許的屋架或者屋面梁作為起重梁架。

　　生產(chǎn)用房應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，禁止生產(chǎn)、倉儲用房與居住用房合用或者連接。

　　第十七條　經(jīng)常有水、油脂或者其他液體的勞動場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)有排水、防滑、防腐蝕、防滲透的設(shè)施。

　　第十八條　機(jī)器和工作臺等設(shè)備、設(shè)施的布置，應(yīng)當(dāng)便于勞動者操作。通道寬度不得小于1米。走臺應(yīng)當(dāng)設(shè)置圍欄，圍欄高度不得低于1.05米。機(jī)械設(shè)備或者流水作業(yè)線的危險(xiǎn)空檔，應(yīng)當(dāng)用柵欄封閉;因工作需要穿越時(shí)，應(yīng)當(dāng)搭設(shè)安全過橋。

　　第十九條　勞動場所的光線和工作地點(diǎn)局部照明，應(yīng)當(dāng)符合采光、照明的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十條　室內(nèi)勞動場所通風(fēng)換氣條件必須良好。室內(nèi)工作溫度達(dá)到國家規(guī)定的高溫或者低溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取降溫或者取暖措施。

　　第二十一條　露天作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)采取防曬、防寒、防雨、防風(fēng)、防雷擊等防護(hù)措施，并為長期從事露天作業(yè)的勞動者提供休息場所。

　　第二十二條　在架空輸電線路下，禁止起重機(jī)械作業(yè);在一側(cè)起重吊裝，必須保持規(guī)定的安全距離;從事其他作業(yè)，應(yīng)當(dāng)采取預(yù)防觸電的措施。

　　第二十三條　陣風(fēng)風(fēng)力6級以上，不得在露天高處作業(yè)或者起重作業(yè)。因故障、災(zāi)害急需搶修或者有特殊生產(chǎn)作業(yè)需要的，必須采取相應(yīng)的安全措施。

　　第二十四條　爆破作業(yè)場所必須劃定安全距離，設(shè)置警戒標(biāo)志，并指定專人警戒。

　　第二十五條　進(jìn)入洞室、井坑、管道、容器和船艙等空氣不暢通的場所作業(yè)，應(yīng)當(dāng)采取通風(fēng)、排氣、檢測、專人監(jiān)護(hù)等防護(hù)措施。

　　第四章　女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)

　　第二十六條　用人單位應(yīng)當(dāng)對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

　　第二十七條　禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　第二十八條　不得安排女職工在經(jīng)期從一高處、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

　　第二十九條　不得安排女職工在懷孕和哺乳期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動。

　　不得安排懷孕七個(gè)月以上和哺乳期的女職工延長工作時(shí)間和夜班勞動。

　　懷孕的女職工，在勞動時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查應(yīng)當(dāng)計(jì)為勞動時(shí)間。