第六十七條　用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。

　　【解析】本條是關(guān)于用人單位不得自設勞務派遣企業(yè)的規(guī)定。

　　在當前的社會經(jīng)濟生活中，勞務派遣被許多企業(yè)廣泛用于各種可能的崗位。有的企業(yè)為了降低用工成本，將一些原來的正式職工以改制名義，分流到本企業(yè)設立的勞務派遣公司，然后又以勞務派遣公司的名義派遣到原崗位。有的企業(yè)在內(nèi)設的勞動管理機構(gòu)又掛一個勞務派遣公司的牌子，將招用的員工以勞務派遣公司的名義派遣到所屬企業(yè)。將一個本來完整的勞動關(guān)系人為地分割開。這不利于勞動者合法權(quán)益的保護，不利于和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的構(gòu)建和發(fā)展，給勞務派遣的發(fā)展造成了不利影響。

　　本條明確規(guī)定，用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者，就是力圖解決上述問題。這里所說的所屬單位可以理解為：一是母公司與子公司的關(guān)系;二是集團公司與下屬公司的關(guān)系;三是也可以理解為具有關(guān)聯(lián)性質(zhì)的公司關(guān)系。這也是為了解決勞務派遣中出現(xiàn)的不正常的現(xiàn)象而做出的特別規(guī)定。