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養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌進(jìn)一步細(xì)則制定2019最新消息

更新:2023-09-20 13:22:58 高考升學(xué)網(wǎng)

 正在抓緊制定養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌進(jìn)一步細(xì)則

  十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議新聞中心3月10日(星期二)10時(shí)在梅地亞中心多功能廳舉行記者會(huì),人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障的相關(guān)問(wèn)題回答中外記者提問(wèn)。

  中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)和中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)記者:

  我的問(wèn)題同樣是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌。去年,我國(guó)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革,實(shí)行和企業(yè)同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,也就是大家說(shuō)的并軌。請(qǐng)問(wèn),并軌之后機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是否會(huì)擠占企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并軌之后會(huì)有哪些具體的工作要做?謝謝?

  胡曉義:

  這個(gè)問(wèn)題還是很有意義的,社會(huì)也是普遍關(guān)注的。在研究改革方案的時(shí)候,我們也廣泛地聽(tīng)取社會(huì)的意見(jiàn),有的說(shuō)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了一些收不抵支的情況,原因就是因?yàn)闄C(jī)關(guān)沒(méi)有改革,如果改革了,就不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題了。在改革的方案出臺(tái)以后,又有一些擔(dān)心機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加改革了,實(shí)行統(tǒng)一制度了,會(huì)不會(huì)又去吃企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,我想這些問(wèn)題的提出,都是表現(xiàn)了大家對(duì)這個(gè)事情的關(guān)切,從不同的角度表現(xiàn)出一種擔(dān)心和憂(yōu)慮,是很正常的。

  這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上還是挺明確的,就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的主要供款渠道是公共財(cái)政的資金。因?yàn)闊o(wú)論是單位繳費(fèi)還是個(gè)人繳費(fèi),主要供款渠道是公共財(cái)政的資金。個(gè)人繳費(fèi)是工資,工資也是公共財(cái)政供款。以上是就大多數(shù)來(lái)說(shuō)的,當(dāng)然事業(yè)單位還有一些是“自收自支”的。所以,在這個(gè)方案的制定當(dāng)中,它的基金是單獨(dú)管理的,不是和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混在一起的。剛才尹部長(zhǎng)特別講到,現(xiàn)在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已經(jīng)有多達(dá)3萬(wàn)億的結(jié)存積累。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的供款渠道是明確的。其次,它的撫養(yǎng)比是比企業(yè)高的,這個(gè)原因很清楚,是因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位是有編制控制的,新增人員是受控的,而退休人員是逐步增多的。所以,撫養(yǎng)比是越來(lái)越高的。如果說(shuō)企業(yè)的撫養(yǎng)比是3:1,那么事業(yè)單位差不多是2.5:1,機(jī)關(guān)差不多是2:1,是這樣一種關(guān)系。所以,撫養(yǎng)比高,意味著收支不平衡可能會(huì)更大,這種不平衡是要由公共財(cái)政來(lái)彌補(bǔ)的。由這兩點(diǎn)出發(fā),這個(gè)基金不能混用,不存在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革如果有虧空,會(huì)不會(huì)去吃那3萬(wàn)億結(jié)余的問(wèn)題。

  至于說(shuō)下一步工作,因?yàn)閲?guó)務(wù)院改革的決定出來(lái)了,我們還正在抓緊制定更進(jìn)一步的細(xì)則,比如具體的人群范圍、具體的待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)渡性措施、系數(shù)的確定、指數(shù)的確定,各個(gè)地方正在進(jìn)行具體的測(cè)算工作。就算是這些工作都落實(shí)到位了,下一步還要處理諸如人員流動(dòng)等

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