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山東婚假多少天,最新山東婚假規(guī)定天數(shù)
山東:婚假3天+晚婚假14天=17天
男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實行晚婚晚育的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會給予適當獎勵,并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計劃生育技術(shù)服務(wù)!
2016晚婚晚育婚假規(guī)定
按照1982年《關(guān)于進一步做好計劃生育工作的指示》的規(guī)定,按法定結(jié)婚年齡推遲3年以上結(jié)婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。關(guān)于晚婚假的天數(shù),全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。今天大學高考小編要與大家分享的是:晚婚晚育婚假相關(guān)規(guī)定,具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀!
計劃生育法草案:晚婚晚育不再延長婚假、生育假
12月21日,全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》,草案中明確,國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。修正案將于1月1日起施行。
特別需要注意的是,草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。也就是說,明年1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關(guān)獎勵。
事件解讀:
草案如一石激起千層浪,有人歡喜有人憂。對此,四川省人大代表、市民和企業(yè)各有說法!吧蹲余,晚婚晚育假可能就要取消了?為了趕上最后一波長婚假,逼得我要在本月31號前扯證啊!”12月21日,陳女士在朋友圈里感嘆。在同事的眼里,陳女士已經(jīng)結(jié)婚了,只是婚假還沒有休。其實她因為戶口簿沒有更新地址,與身份證不符合,所以一直沒有領(lǐng)到結(jié)婚證。聽說有可能要取消“20天”的長假福利,她一下子著急起來。
有點慌
為20天婚假,她想立馬扯證
聽聞明年元旦后晚婚假有可能從23天變成3天的消息后,從事媒體公關(guān)行業(yè)的王小姐坐不住了,“比現(xiàn)在少了20天!
王小姐今年26歲,晚婚年齡。幸福的是,她在上周剛剛被男友求婚成功。不開心的是,她突然感覺少了20天婚假,“想馬上扯證!
王小姐告訴記者,結(jié)婚已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖,“家里父母也同意,只是還沒定下時間!蓖跖空f,20天的假期是很大的誘惑,小兩口能有充足的時間度蜜月。
“結(jié)婚有很多因素需要考慮,也不能單單為了一個20天的假期而結(jié)婚!碑斖跖窟在糾結(jié),同城的李小姐已經(jīng)行動,從單位人力資源部核實消息后提出請假申請。
“人力資源部說只要12月31日前請假,還是批23天假期”原本想把假期留到明年開春的她這下決定不等了。
不到預產(chǎn)期,準媽媽想請產(chǎn)假
除了“搶”婚假,也有擔憂產(chǎn)假打折的準媽媽坐不住了。在某事業(yè)單位就職的何君如懷孕近9個月了,“如果元旦后請假就沒有晚育假,何不現(xiàn)在提前請?”何君如說,根據(jù)她所在單位的規(guī)定,晚育假能多出30天。
不到預產(chǎn)期能請產(chǎn)假嗎?“法律并沒有明確規(guī)定何時可以請產(chǎn)假。”四川林志律師事務(wù)所的律師劉漢沙告訴記者,中國孕婦有坐月子習慣,因此習慣性將產(chǎn)假安排在生完孩子之后。但是一般情況下,公司會按照慣例和醫(yī)學常識來批準產(chǎn)假。一般情況下,產(chǎn)假在懷孕7個月之后就可以申請了。”
方女士告訴記者,該單位的一位女職工在離預產(chǎn)期還有1個月時,因為身體不好而請假,是按照病假來處理!耙话闱闆r下,懷孕職工提前半個月或臨近預產(chǎn)期才能請產(chǎn)假。因為中國孕婦有坐月子的習慣,都愿意把假期靠后安排!暗俏覀儧]有明確規(guī)定何時可以請產(chǎn)假”。
晚婚假
有的單位放23天,有的放10天“我們單位的生育假和婚假很寬松,按照國家規(guī)定的放假天數(shù)一天都不會少!背啥家患沂聵I(yè)單位人力資源部的工作人員方女士告訴記者,該單位批準給員工的晚婚假是23天!拔业幕榧僦恍萘10天!痹诔啥家患颐駹I教育機構(gòu)當培訓老師的黃女士告訴記者。
“黃女士公司的做法算是違規(guī)!眲h沙說,按照規(guī)定來說,20天是四川省市規(guī)定,如果企業(yè)違規(guī),事后應(yīng)當給員工相應(yīng)的補償。
咋個調(diào)企業(yè)人力資源:還沒接到通知怎么調(diào)產(chǎn)假“如果按照草案規(guī)定,以后產(chǎn)假要減少1個月的時間!庇浾卟殚喌剑鶕(jù)《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定,已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護理假15天;榧、產(chǎn)假、護理假視為出勤,工資、獎金照發(fā)。也就是說,草案的修改意見如果通過,1月1日之后這些屬于晚育媽媽的福利就可能被取消。
“今年我們單位的一名女職工生孩子請產(chǎn)假,假期從7月31號到次年的1月6號,約150天左右!背啥家患覈衅髽I(yè)的人力資源部工作人員告訴記者,目前該企業(yè)還沒有接到通知如何調(diào)整產(chǎn)假。
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