網(wǎng)友咨詢：

您好，打擾了，我是在一家匹克公司的分店上班，6號那天休息，我就發(fā)信息和店里說我不去上班了，今天8號居然和我說不批我走，還不發(fā)工資給我，我說勞動法是不能克扣工資的，我又權利去告他們，他們后來和我說之前簽了一份勞動合同書，可是那份勞動合同書之前店里的員工都說簽了到時候走還是可以的，沒想到他現(xiàn)在用這個來壓我，說隨時奉陪。

這個月5.6天的工資我不要沒事，可是我想問下我現(xiàn)在真的沒辦法拿到上個月的工資嗎，

可是問題在于他們說我簽了份勞動合同書，如果我要告他的話他會拿這個出來的，(當時本來不簽的，店里的員工都說簽了沒事，到時候還是可以走的，沒想到現(xiàn)在居然拿這個出來壓我，所以我不知道該怎么辦。如果單憑合同書里面的內(nèi)容是不是我沒上滿那個時間，他就可以告我這個。我是在擔心這個，麻煩你在告訴我下。

律師解答：

可以要到上個月的工資，不給的話，可以申請勞動仲裁。拿出勞動合同書不影響你要工資。