大學生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學生和畢業(yè)大學生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。隨著近期我國不斷走向轉型化進程以及社會就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學生和畢業(yè)大學生的一種職業(yè)選擇方式。

一、落實新增就業(yè)崗位社會保險補貼。對經(jīng)認定符合我市石化產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、糧油食品加工、林木產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等重點產(chǎn)業(yè)（靈山縣、浦北縣可結合本縣實際確定重點產(chǎn)業(yè)）發(fā)展且開發(fā)出新就業(yè)崗位，并與新增就業(yè)人員簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，按其為新增就業(yè)人員實際繳納的社會保險費給予1年的社會保險補貼。

二、大力扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)載體建設。對經(jīng)認定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的眾創(chuàng)空間，給予2年的房租、寬帶接入費補助。對經(jīng)評估認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，給予10萬元的獎補，并優(yōu)先推薦認定為自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。

三、落實創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)新招用人員社會保險補貼。完成工商登記注冊2年以內(nèi)的企業(yè)、專業(yè)合作組織、個體工商戶等各類經(jīng)營單位，均可申請入駐工商登記注冊地所在市、縣區(qū)的創(chuàng)業(yè)孵化基地，入駐期間除可享受各項創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持政策外，每新招用1名就業(yè)人員并與其簽訂1年以上勞動合同的，按其為新增就業(yè)人員實際繳納的社會保險費給予1年的社會保險補貼。

四、鼓勵扶持就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)。對首次在市內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營1年以上的就業(yè)困難人員、畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，給予一次性5000元創(chuàng)業(yè)扶持補貼。

五、對吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)或社會組織給予就業(yè)獎補。市內(nèi)小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼，并按1000元/人的標準給予小微企業(yè)或社會組織一次性帶動就業(yè)獎補。

六、擴大就業(yè)見習補貼發(fā)放范圍。將就業(yè)見習對象范圍擴大到離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生和完成中期就業(yè)技能培訓的建檔立卡貧困家庭未繼續(xù)升學的初中、高中畢業(yè)生，見習補貼標準提高至1200元/人·月。對見習期滿留用率達到50%以上的，補貼標準提高至1500元/人·月。對認定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位的，給予20萬元的一次性獎補。

七、對吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)或社會組織給予社會保險補貼和就業(yè)獎補。市內(nèi)企業(yè)或社會組織吸納建檔立卡貧困家庭勞動力就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同、連續(xù)工作6個月以上并依法繳納社會保險費的，給予不超過3年的社會保險補貼，并按一定標準給予企業(yè)或社會組織一次性帶動就業(yè)獎補。其中，吸納就業(yè)10人以下的，按1000元/人的標準給予獎補；吸納就業(yè)10人以上（含）、20人以下的，按1200元/人的標準給予獎補；吸納就業(yè)20人以上（含）、30人以下的，按1400元/人的標準給予獎補；吸納就業(yè)30人以上（含）的，按1600元/人的標準給予獎補。

八、鼓勵和支持發(fā)展就業(yè)扶貧車間。支持企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間、加工點，對經(jīng)認定為就業(yè)扶貧車間的，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。與建檔立卡貧困家庭勞動力簽訂勞務協(xié)議或承攬合同，在1年內(nèi)累計工作不少于6個月并給付不低于6000元勞動報酬的，按1000元/人的標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性帶動就業(yè)獎補。

九、落實就業(yè)援助扶持政策。對零就業(yè)家庭、有勞動能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保家庭成員，在初次申請公益性崗位時予以優(yōu)先推薦上崗，在公益性崗位期滿清退后仍難以實現(xiàn)就業(yè)的，由當?shù)刎斦�出資購買崗位予以托底安置。對實現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的低保對象，在核算家庭收入時，應扣減必要的就業(yè)成本，給予3－6個月的救助緩退期。

十、鼓勵職介機構提供就業(yè)服務。經(jīng)營性人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等市場主體組織農(nóng)村勞動力和登記失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月以上的，按照不同人群給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助標準為：介紹對象屬農(nóng)村勞動力的給予300元/人，介紹對象屬建檔立卡貧困勞動力或登記失業(yè)人員的給予500元/人。

十一、創(chuàng)新落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。全市個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度為10萬元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度不超過200萬元。市、縣區(qū)財政要建立和完善創(chuàng)業(yè)擔�；�金持續(xù)補充機制，每年視財力情況適當安排資金，擴大創(chuàng)業(yè)擔�；�金規(guī)模，不斷提高創(chuàng)業(yè)擔�；�金的代償能力。要適當降低反擔保條件，重點支持農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉業(yè)退役軍人、刑釋解教人員等重點群體、重點對象創(chuàng)業(yè)。

十二、加強貧困勞動力職業(yè)培訓。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，允許各類合法合規(guī)教育培訓機構開展貧困勞動力就業(yè)技能培訓，享受培訓補貼；對80學時以上的培訓，每人每天給予30元的培訓生活費補貼。所需經(jīng)費由當?shù)刎斦�解決。

十三、鼓勵和支持各大中專院校加強創(chuàng)業(yè)教育。提高大中專院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導水平，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入全市教師專業(yè)技術資格評聘范圍和績效考核指標體系，同時把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學成果作為大中專院校教學成果等級評定的重要內(nèi)容。