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2022年深圳養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時間什么時候公布呢,深圳今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息,僅供大家參考!
2022年深圳退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預計在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。
各地級以上市人民政府:
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號)規(guī)定,經(jīng)省人民政府同意,從2021年1月1日起,調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整范圍
2020年12月31日前(含當日)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以及2020年12月按規(guī)定辦理退休手續(xù),并以2020年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)基數(shù)計發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整時間
本次調(diào)整的時間自2021年1月1日起。
三、調(diào)整辦法
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法,具體如下:
(一)定額調(diào)整;攫B(yǎng)老金每人每月定額增加45元。
(二)掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎(chǔ)上,按照多繳多得、長繳多得的原則,實行與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調(diào)整:
1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的1.8%再增加基本養(yǎng)老金。
2.按繳費年限長短增加。繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算,下同)基本養(yǎng)老金月標準增加1元;繳費年限超過15年的,每超過1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。增加額少于15元的,按15元發(fā)放。
(三)傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對退休的高齡人員和參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的軍轉(zhuǎn)干部分別實行傾斜調(diào)整增加:
1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員,再按以下辦法進行傾斜調(diào)整:2020年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)30元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)50元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)100元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)300。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金,納入以后基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。
2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
四、待遇發(fā)放安排及資金來源
基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的退休人員,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,本次調(diào)整增加所需資金由原渠道解決。
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,本次調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中,個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占首次計發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計算;個人賬戶余額為零時,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。
五、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生的重要措施,體現(xiàn)黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關(guān)懷,關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣、情況復雜,各市要提高認識,高度重視,嚴格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實。
(一)統(tǒng)一執(zhí)行。各市要按照本通知規(guī)定的標準和要求執(zhí)行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。
(二)確保發(fā)放。各市要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力,并于2021年6月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,不得拖欠。
(三)加強調(diào)度。各市應加強對基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度,從本通知下發(fā)之日起,于每周三以書面形式向省社保局上報本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況(應籌集資金和已到位資金)、應調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等,省社保局負責調(diào)度和督辦。
(四)按時上報。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后,各市要及時匯總數(shù)據(jù),認真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報告,并填寫《2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》,于2021年7月10日前報送省人力資源社會保障廳、省財政廳,抄送省社保局。
(一)、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金;(有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金,因涉及的人員面較窄,為便于理解,這里暫不作說明。)
(二)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度市職工月平均工資20%;
(三)、個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/120;
三、新養(yǎng)老待遇總體計發(fā)辦法:(因社保局核算實際養(yǎng)老金的計算復雜,涉及的情況很多,這里只作通常情況下的計發(fā)辦法介紹。)
(一)基本養(yǎng)老金的基本組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金;有視同繳費帳戶的參保人另外可享受過渡性養(yǎng)老金;
(二)、分項計算公式:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
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