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2019年湖北武漢市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,武漢市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

更新:2023-09-21 11:37:45 高考升學(xué)網(wǎng)

湖北武漢市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,武漢市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

 近日,武漢市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處、基金結(jié)算中心的四位專家,接聽12333服務(wù)熱線,就企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)政策接受市民的電話咨詢。

  本次咨詢的問題集中在的養(yǎng)老金調(diào)整的基本政策及提前退休這兩個(gè)方面。在諸多來電中,有些市民表示調(diào)整分配不合理、高齡老人調(diào)整需加大,并詢問了延遲退休等問題。

  武漢市人社局養(yǎng)老處處長蔡宏琪介紹,養(yǎng)老金的調(diào)整是根據(jù)國家的要求由各省自治區(qū)及直轄市拿方案的,地市縣都不能自己決定,只能積極向上級(jí)部門反映。而在近幾年的調(diào)整中,都對(duì)高齡退休人員有所傾斜。而延遲退休的問題,國家正在統(tǒng)一方案還未實(shí)行,但是對(duì)機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位里面有高級(jí)職稱的女同志,采取自愿的原則可以到60歲退休。

  據(jù)了解,這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進(jìn)行的,湖北省調(diào)整水平按全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%增加。

  武漢市人社局基金結(jié)算中心養(yǎng)老科科長劉中偉也表示,在他接到的20多個(gè)電話中,部分市民提出疑問,每月養(yǎng)老金為2000到3000左右的人群,本次調(diào)整后實(shí)際拿到的養(yǎng)老金并沒有達(dá)到該金額。針對(duì)這一問題,劉科長介紹,“本次調(diào)整主要向低水平人群傾斜,如月養(yǎng)老金700元的人,本次提升則可以拿到多于以前10%的養(yǎng)老金,并且,基于保持政策的平衡性,今后調(diào)待的幅度可能也是如此”。

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  湖北省打通“職!薄熬颖!被マD(zhuǎn)通道,“職!崩U費(fèi)、待遇標(biāo)準(zhǔn)都高于“居!

  退休前,既繳納了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),又辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后該如何領(lǐng)取養(yǎng)老金?昨日,省人社廳出臺(tái)湖北城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接意見,這意味著我省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡稱“職!保┡c城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡稱“居!保┲贫茹暯忧来蛲ǎ_保參保人員無論是跨地區(qū)流動(dòng)還是跨制度轉(zhuǎn)移,都能銜接或接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

  1、如何保農(nóng)民工利益?

  打通兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接渠道

  8月中旬,安陸市的劉祥軍先生向省人社廳電話咨詢,他原在安陸鋁廠做事,廠里為他繳納了13年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),后因身體原因辭職回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),村里則給他辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),他達(dá)到法定退休年齡后,是按城鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù),還是按城鄉(xiāng)居民辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)?這是國家《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》7月1日實(shí)施以來,我省接到的首例制度銜接咨詢電話。

  省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,截至7月底,我省參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的達(dá)3472.9萬人,其中,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1242.9萬人,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)2230萬人。在上述參保人員中,像劉祥軍反映的類似情況占一定的比例。

  目前,在參加不同養(yǎng)老保險(xiǎn)人員中,農(nóng)民工是主體。每年國內(nèi)都有數(shù)以百萬計(jì)的勞動(dòng)力從農(nóng)村進(jìn)入城鎮(zhèn),不同養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面對(duì)人群流動(dòng)該怎么銜接、其權(quán)益如何得到保障,成為一個(gè)突出問題。國家銜接辦法的出臺(tái),無疑解決了這些群體的后顧之憂。

  我省銜接意見進(jìn)一步規(guī)定,參保人員可以在其達(dá)到法定退休年齡后,或者在其達(dá)到法定退休年齡前6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)確認(rèn)其符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件,并申請(qǐng)辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。

  2、兩種保險(xiǎn)可否同時(shí)享受?

  兩者只能選其一鼓勵(lì)“就高不就低”

  像劉祥軍那樣,在城市參加了“職!,又在老家同時(shí)參加了“居保”,那么他是否兩種待遇都可以享受?我省明確參保人員只能享受一種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  意見指出,6月30日前已經(jīng)辦理“職!蓖诵菔掷m(xù),同時(shí)又享受“居保”險(xiǎn)待遇的人員,按照“就高不就低”的原則,終止并解除“居!标P(guān)系,除政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶余額退還本人,已領(lǐng)取的“居保”基礎(chǔ)養(yǎng)老金要退還;對(duì)于未享受“居!贝龅娜耍K止“居!标P(guān)系,個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。

1.加強(qiáng)扶殘濟(jì)困。為一戶雙(多)殘低保家庭發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼。為本市戶籍14周歲以下患白血病、重型再生障礙性貧血、腦癱等重大疾病,且家庭貧困無力繼續(xù)承擔(dān)后續(xù)住院治療費(fèi)用的兒童,一次性提供5萬元以內(nèi)的臨時(shí)大病醫(yī)療救助。

  2.實(shí)施文體惠民。在三鎮(zhèn)選擇35家游泳場(chǎng)所,為中小學(xué)生提供20天免費(fèi)暑期游泳。對(duì)3500名青少年開展游泳、足球、網(wǎng)球免費(fèi)培訓(xùn)。更新農(nóng)村健身器材300套。

  3.便利群眾生活。新改擴(kuò)建公共廁所100座。建設(shè)84座地埋式垃圾收集站。新建社區(qū)蔬菜便民店100家。為流動(dòng)人口免費(fèi)發(fā)放30萬張“武漢通”式居住證。

  4.緩解市民出行難。開通微循環(huán)公交線路30條,增加公交車輛400臺(tái)。建設(shè)30條、120公里公交專用道。建設(shè)公共停車位13500個(gè)。實(shí)現(xiàn)村村通客車。

  5.改善就學(xué)就醫(yī)條件。新建、完善300所中小學(xué)校內(nèi)安全視頻系統(tǒng)。繼續(xù)為新入學(xué)全日制大學(xué)生每人贈(zèng)送一本市民手冊(cè)和一張100元的“武漢通”公交乘車卡。啟動(dòng)訂單式培養(yǎng)100名社區(qū)全科醫(yī)生。

  6.改善空氣質(zhì)量。安裝工地?fù)P塵污染在線監(jiān)控設(shè)施80套。推動(dòng)100個(gè)建設(shè)工程工地安裝噴灑降塵設(shè)施。淘汰7萬輛黃標(biāo)車和老舊車。

  7.改善老舊社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)。加強(qiáng)100個(gè)老舊社區(qū)“幸福社區(qū)”創(chuàng)建工作。推進(jìn)200個(gè)老舊社區(qū)綠化提檔升級(jí)。續(xù)建100個(gè)社區(qū)消防室。

  8.強(qiáng)化食品安全保障。在校園周邊、集貿(mào)市場(chǎng)周邊、老舊社區(qū)和城鄉(xiāng)接合部,規(guī)范設(shè)立小餐飲便民服務(wù)區(qū)36個(gè)。在白沙洲、四季美、皇經(jīng)堂三大批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)食品安全監(jiān)督檢測(cè)站。開展食品安全抽樣檢測(cè)3萬批次,雙月公布抽檢信息。

  9.完善養(yǎng)老服務(wù)。全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月144元增加到180元。提檔升級(jí)30家社區(qū)養(yǎng)老院,新建社區(qū)老年人服務(wù)中心50家、農(nóng)村老年人互助照料活動(dòng)中心40家。

  10.關(guān)愛農(nóng)村留守兒童。新建10個(gè)留守兒童關(guān)愛服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)留守兒童關(guān)愛全覆蓋。為每個(gè)留守兒童關(guān)愛服務(wù)站配備至少2名專職社工。

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