太原參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的上下限確定，上限為13240元，下限為2648元，而我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)則至少要繳353元。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為52960元，作為我省度在崗職工平均工資。從1月至12月，職工本人度月平均工資收入低于度全省在崗職工月平均工資60%的，以2648元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù);高于度全省在崗職工月平均工資300%的，以13240元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。

　　此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)確定基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4413元、2648元和1765元。其中，按60%繳費(fèi)的人員，年度繳費(fèi)指數(shù)記為0.6;按40%繳費(fèi)的人員，年度繳費(fèi)指數(shù)記為0.4。根據(jù)我省規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)時(shí)，可根據(jù)自己的收入狀況，選擇其中一個(gè)基數(shù)繳費(fèi)。

　　無(wú)論選擇哪個(gè)基數(shù)，繳費(fèi)比例均為20%(有雇員的個(gè)體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。這樣，以上三檔月繳費(fèi)水平依次為882.6元、529.6元和353元，對(duì)應(yīng)的年繳費(fèi)水平為10591.2元、6355.2元，4236元。市人社局相關(guān)工作人員表示：“對(duì)于2015年，及以后年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率，我市將按照國(guó)家每年統(tǒng)一公布的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率執(zhí)行。”具體繳費(fèi)時(shí)，可選擇人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)代理。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，從5月1日起，將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除

　　勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件，即：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

　　太原靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定每月至少繳353元

　　，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)至少353元。

　　太原市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心明確，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員1月至12月，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，分別為：上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4413元、2648元和1765元。

　　繳費(fèi)基數(shù)確定了，才能確定繳費(fèi)額度。根據(jù)我省規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)時(shí)，可根據(jù)自己的收入狀況，選擇其中一個(gè)基數(shù)繳費(fèi)。無(wú)論選擇哪個(gè)基數(shù)，繳費(fèi)比例均為20%(有雇員的個(gè)體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。這樣，以上三檔月繳費(fèi)水平依次為882.6元、529.6元和353元，對(duì)應(yīng)的年繳費(fèi)水平為10591.2元、6355.2元，4236元。

　　具體繳費(fèi)時(shí)，可選擇人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)代理。省人力資源市場(chǎng)有關(guān)工作人員介紹，凡在該市場(chǎng)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)代理的人員，應(yīng)于6月15日至8月31日，本人攜帶代理手冊(cè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)合同、醫(yī)療保險(xiǎn)合同到市場(chǎng)簽訂承諾書并及時(shí)足額存款。其中，醫(yī)療保險(xiǎn)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2900元。