截至9月末，四平全區(qū)養(yǎng)老保險費征繳總收入為9.67億元。增長率為10.5%。市本級職工基本養(yǎng)老保險費征繳達(dá)到6.07億元，全區(qū)離退休人員總數(shù)為20.04萬人，增長率為5.3%。養(yǎng)老金支出（含喪葬費）30.15億元，增長率為10.2%。近日，吉林省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)養(yǎng)老保險扶持政策有關(guān)問題的通知》，對大學(xué)生參保有了新的政策。高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個體經(jīng)營期間未繳納養(yǎng)老保險費的年份，個人自愿，可從畢業(yè)當(dāng)月起，按照當(dāng)年的基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費，補繳時間不得早于1996年。進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位的，補繳年限與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費年限累計計算，并作為計算工作年限的依據(jù)。高校畢業(yè)生申請補繳養(yǎng)老保險費，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供本人的《畢業(yè)證》。

大學(xué)畢業(yè)生早參保、多繳費，能夠提高養(yǎng)老保險待遇水平，按照省政府出臺的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險多繳多得獎勵機制政策，個人繳費超過20年的，在原計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例。計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時，過渡系數(shù)由1.2%調(diào)整為1.4%。也就是說，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高，退休時享受的養(yǎng)老金越高。

針對大學(xué)畢業(yè)生辦理參保的有關(guān)規(guī)定，王濤副局長在回答記者提問時說，大學(xué)畢業(yè)生參保需要提供本人畢業(yè)證和身份證，到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理。繳費標(biāo)準(zhǔn)按照文件規(guī)定，以當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄�工資為基數(shù)，按20%比例繳費。如該大學(xué)生參保，全年需繳納養(yǎng)老保險費是7444.56元。

這對目前四平市未參保的城鄉(xiāng)居民一次性躉繳養(yǎng)老保險費的標(biāo)準(zhǔn)，王濤副局長說，未參保的城鄉(xiāng)居民一次性躉繳分三個繳費檔次。繳費標(biāo)準(zhǔn)為：高檔繳費，當(dāng)年繳費8940.36元，一次性補繳15年134105.4元；中檔繳費，當(dāng)年繳費7152.36元，一次性補繳15年107285.4元；低檔繳費，當(dāng)年繳費5364.24元，一次性補繳15年80463.6元。