上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以柳州企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)柳州的企業(yè)退休人員漲工資增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么柳州企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于柳州企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于柳州企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年柳州企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年柳州企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

廣西養(yǎng)老金上調(diào)2018年退休職工漲工資最新消息:退休人員漲工資20182018年廣西柳州養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策，企業(yè)退休職工漲工資明細(xì)關(guān)于2018年廣西自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知桂人社發(fā)〔2018〕19號(hào)各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，駐桂中直、區(qū)直各有關(guān)單位：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕6號(hào))精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：一、調(diào)整人員范圍已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且于2018年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(包括在2018年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2018年1月按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)(一)定額調(diào)整：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。

(二)掛鉤調(diào)整：對(duì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計(jì)算，繳費(fèi)每增加1年(按累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年，保留l位小數(shù)點(diǎn)，以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整：1.2018年12月31日(含)前已年滿70周歲及其以上的退休人員(以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，從年滿70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，(不滿1周歲的按1周歲計(jì)算)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

2.2018年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(具體名單詳見附件1)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元。

(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部符合上述第(一)、(二)、(三)點(diǎn)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2050元的，按月基本養(yǎng)老金2050元計(jì)發(fā)。

三、調(diào)整執(zhí)行時(shí)間本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從2018年1月1日起執(zhí)行

四、審批辦法本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的市直屬企業(yè)和其所轄縣屬企業(yè)由市人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)審批，中央駐桂企業(yè)和自治區(qū)直屬企業(yè)由自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局負(fù)責(zé)審批;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，可參照本通知規(guī)定調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，按現(xiàn)行管理體制進(jìn)行審批。

五、資金來源

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從留存各地代管的結(jié)余基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中解決;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金按原資金列支渠道解決。

六、調(diào)整要求本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，各市、各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施。

本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在2018年4月底前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

各地要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基本征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度，提高基金支撐能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

七、及時(shí)報(bào)告調(diào)整情況此次調(diào)整工作落實(shí)到位后，各地要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，將調(diào)整情況形成書面報(bào)告，并填寫《2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，(詳見附件2)，于2018年5月5日前報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

附件：廣西獲艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的58個(gè)縣(市、區(qū))名單

2018企業(yè)退休人員養(yǎng)老金如何調(diào)整【2】

銀行信息港理財(cái)10月11日訊養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：2018企業(yè)退休人員養(yǎng)老金如何調(diào)整。

從2018年1月1日起，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

這是我國連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是首次企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，預(yù)計(jì)將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

2018企業(yè)退休養(yǎng)老金

據(jù)介紹，目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷加大。

“十二五”期間，基金支出年均增長(zhǎng)率19.7%左右，基金收入年均增長(zhǎng)率16.8%左右，支出增長(zhǎng)率超過收入增長(zhǎng)率近3個(gè)百分點(diǎn)。

不過，在財(cái)政補(bǔ)助不斷加大的情況下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年的總收入仍大于總支出。

2018年企業(yè)職工養(yǎng)老基金總收入約2.7萬億元，總支出約2.3萬億元，累計(jì)結(jié)余約3.4萬億元，可以支付17個(gè)月。

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整待遇后將確保發(fā)放，退休人員對(duì)此盡可以放心。

中央財(cái)政對(duì)中西部等地區(qū)將繼續(xù)給予補(bǔ)助，確保養(yǎng)老金足額按時(shí)發(fā)放到位。

這位負(fù)責(zé)同志同時(shí)指出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。

此次養(yǎng)老金上調(diào)雖然是同步調(diào)整，但資金來源不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員所用資金不和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用。

今年養(yǎng)老金上調(diào)，明年、后年會(huì)怎樣?調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，直接關(guān)系廣大退休人員切身利益，也關(guān)系到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。

盡管企業(yè)養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)多年，但尚未實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的科學(xué)化和規(guī)范化，這讓許多退休老人心里沒底。

金維剛介紹說，從國外經(jīng)驗(yàn)看，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家普遍建立了基本養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制，對(duì)養(yǎng)老金水平定期調(diào)整，多數(shù)國家每年調(diào)一次，調(diào)整水平多與物價(jià)或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價(jià)和工資增長(zhǎng)狀況，有的國家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等。

此次調(diào)整就綜合考慮了與工資增長(zhǎng)狀況、物價(jià)變動(dòng)狀況的關(guān)系，可以看作建立合理調(diào)整機(jī)制的開始。

下一步，有關(guān)部門將總結(jié)連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì)，盡快提出建立退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制的具體方案，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展可持續(xù)。