當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 養(yǎng)老金計(jì)算 > 正文
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。
(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件:
參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1997年12月31日以前參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,1998年1月1日以后參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
(二)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法:
1、1998年1月1日以后參加工作,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成 。
2、1997年12月31日以前參加工作,1998年1月1日后退休,且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險(xiǎn)人,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過(guò)渡性養(yǎng)老金四部分組成:
(1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:退休上一年本市職工月平均工資20%;
(2)、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:本人帳戶儲(chǔ)存額的1/120;
(3)、綜合性補(bǔ)貼:125元;
(4)、過(guò)渡性養(yǎng)老金:
a=職工退休時(shí)本市上年職工月平均工資
b=職工本人平均點(diǎn)工資
c=職工97年底前繳費(fèi)年限
過(guò)渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1%
職工本人平均點(diǎn)工資的計(jì)算方公式:
N=年職工本人月平均工資
M=年本市職工月平均工資
b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。
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